Snap schrapt 95 banen in de staat Washington als onderdeel van een… bredere herstructurering Hierdoor verdwijnen ongeveer 1.000 banen, oftewel 16% van het voltijdpersoneel van het bedrijf.
Het moederbedrijf van Snapchat heeft een aanvraag ingediend WAARSCHUWING Act-kennisgevingen met het Washington Department of Employment Security woensdag, wat wijst op ontslagen in de kantoren in Bellevue, Seattle en Vancouver, Washington. Volgens de indiening worden de bezuinigingen van kracht tussen 16 april en 16 juni.
Uit deponeringen bij de staat blijkt dat de betrokken functies zeer technisch van aard zijn: de meeste zijn software-ingenieurs, maar ook machine learning-ingenieurs, datawetenschappers, productmanagers en rekruteringspersoneel. Hoge functionarissen, waaronder de technisch directeur van het AI-platform van Snap en een topsoftware-ingenieur, stonden ook op de lijst van ontslagen mensen.
Twee weken later volgden de ontslagen Snap heeft activa overgenomen van het in Seattle gevestigde Rec Roomsociaal gamingbedrijf dat zijn deuren sloot nadat het er niet in was geslaagd een weg naar winstgevendheid te vinden.
De medewerkers van Rec Room die zich bij Snap aansluiten, gaan werken bij Specs Inc., de hardwaredochteronderneming die zich richt op augmented reality-brillen. Het was onduidelijk of een van de nieuw aangeworven werknemers tot de 95 mensen behoorde die in Washington werden ontslagen.
Snap weigerde commentaar te geven buiten de openbare indiening. Het in Santa Monica, Californië gevestigde bedrijf heeft dat gedaan 5.261 vaste medewerkers in december.
Naast de ontslagplannen vertelde CEO Evan Spiegel de medewerkers in een memo Woensdag schrapte Snap ook meer dan 300 openstaande vacatures die het van plan was te vervullen, en streeft ernaar de kosten in de tweede helft van het jaar met meer dan $500 miljoen te verlagen.
In de memo beschreef Spiegel de bezuinigingen gedeeltelijk als een toepassing van AI, waarbij hij zei dat technologische vooruitgang kleinere teams in staat stelt te doen wat grotere organisaties ooit nodig hadden.
In een beleggersupdateSnap beschreef de situatie als een ‘cruciaal moment’ en zei dat het ‘ingeklemd zat tussen een reus met enorme middelen en een wendbare, snel evoluerende startup.’ Het bedrijf zegt dat meer dan 65% van zijn nieuwe code nu door AI wordt gegenereerd en dat AI-agenten meer dan 1 miljoen ondersteuningsvragen per maand beantwoorden.
Deze herstructurering volgt op druk van activistische investeerders Irenic Kapitaalbeheerdat ongeveer 2,5 procent van Snap bezit en vorige maand het bedrijf ertoe aanzette kosten te besparen en zijn strategie aan te scherpen. Irenic had ook kritiek op Snap’s investering van $3,5 miljard in Specs-brillen, die nog geen grote rendementen heeft opgeleverd.
Snap-aandelen sloten woensdag tijdens de handel op het nieuws bijna 8%, hoewel ze sinds het begin van het jaar ongeveer 25% gedaald zijn. Het bedrijf verwacht dit te kunnen dekken $95 miljoen tot $130 miljoen aan herstructureringskostenheeft vooral te maken met ontslagvergoedingen.
Dit is het vierde grote ontslag van Snap in de afgelopen jaren, na eerdere ontslagen 10% van het personeel in 2024A een kleinere ronde eind 2023En 20% in 2022.
