– Ex Microsoft kwantum lood Jeff Henshaw zijn toegetreden IonQ als senior vice-president van quantum computing-producten.
zei Henshaw LinkedIn dat hij “tientallen kwantumbedrijven heeft geadviseerd, van startups in een vroeg stadium tot industriële reuzen”, en dat hij het snelgroeiende kwantumsysteem en de “zakelijke routekaart gebaseerd op praktische engineering” van IonQ aantrekkelijk noemde voor het in Maryland gevestigde bedrijf.
Henshaw bracht het grootste deel van zijn carrière door bij Microsoft, waar hij van 1989 tot 2022 werkte, met een pauze van twee jaar halverwege de jaren 2000 om te dienen als CTO van muziektechnologiebedrijf DeepRockDrive. Bij Microsoft startte hij de programma’s Internet Explorer en Xbox voordat hij uiteindelijk leiding gaf aan de creatie van Microsoft’s Quantum Development Kit. Henshaw is ook mede-eigenaar van het rugbyteam Seattle Seawolves.
— Joe Beda is nu de CTO van Stapellocomotiefeen startup uit Seattle die AI-assistenten, agenten en modellen ontwikkelt. Craig McLuckie, mede-oprichter en CEO van Bede en Stacklok, werkten eerder samen om Heptio te lanceren, een cloudtechnologiebedrijf dat door VMWare is overgenomen voor $ 550 miljoen in 2018.
Na de overname was Beda ruim drie jaar hoofdingenieur bij VMWare, waarna ze in 2022 afscheid nam van het personeelsbestand.
In het begin van hun carrière werkten Bede en McLuckie samen bij Google en hielpen ze bij het creëren van Kubernetes, een open source containersysteem dat de manier vereenvoudigt waarop ontwikkelaars software implementeren.
Bede deelt zijn gedachten over deelname aan Stacklok in a LinkedIn post, waarin hij zei dat hij graag AI ‘op een veilige manier wilde verbinden met de rest van de wereld’.
“Het kostte me veel moeite om uit mijn ‘semi-pensioen’ te komen”, voegde hij eraan toe. “Ik was aan het herstellen van een burn-out en leerde hoe ik het rustiger aan kon doen. Maar dit was een te mooie kans om te laten liggen.”
— Harshit Sjah is nu de CTO van LVT (LiveView-technologie). Shah is CTO van Kyruus Health en de geestelijke gezondheidszorgstartup Spring Health en was voorheen hoofd engineering bij Amazon Web Services. Hij heeft ook meer dan tien jaar ervaring met Microsoft, waar hij groeps-PM-manager was voor producten als de Bing Search SaaS-service en Microsoft Edge.
“Harshit is diep in onze missie gedoken en heeft zijn expertise op het gebied van GenAI en machine learning gebruikt om LVT te helpen de toekomst van edge intelligence op te bouwen”, aldus het in Utah gevestigde fysieke beveiligingsbedrijf in een verklaring. LinkedIn.
— Naam van het Pacific Science Center Kevin Malgesini als CEO en volgende president. Hij slaagde Wil zijn dochterdie na meer dan tien jaar vertrekt als leider van de non-profitorganisatie voor wetenschappelijk onderwijs in Seattle.
Malgesini komt over van het Seattle Children’s Theatre, waar hij meer dan acht jaar werkte en momenteel directeur is. Voorheen was hij directeur ontwikkeling bij het stadhuis van Seattle en leidde hij belangrijke fondsenwervingscampagnes bij beide instellingen.
“Kevin is de juiste persoon om onze missie uit te voeren om nieuwsgierigheid te wekken en een passie voor vooruitstrevende ontdekkingen te bevorderen”, aldus Jembaa Mai, voorzitter van de raad van bestuur van PacSci. Mai voegde eraan toe dat het bestuur “Will Daugherty ongelooflijk dankbaar is voor de ongelooflijke basis die hij heeft gelegd.”
PacSci heeft navigatie gedaan ernstige financiële uitdagingeninclusief verminderde bezoekersaantallen tijdens Covid en lange vertragingen en onderhoud van faciliteiten gebouwd voor de Wereldtentoonstelling van 1962. Onder leiding van Daugherty bereikte de organisatie een overeenkomst om een deel van haar onroerend goed te verkopen en verscherpte zij haar focus op praktische innovatie-ervaringen.
Voordat Daugherty leiding gaf aan PacSci, bekleedde hij leidinggevende functies bij Amazon, Expedia en AT&T. Hij wordt weergegeven als een GeekWire Werkt Geek in 2019.
De leiderschapstransitie zal op 1 juni plaatsvinden.
— Stefan Karischwie leidt AmazoneAir Science & Technology Organization, die de afgelopen vijf jaar directeur was, zal het bedrijf eind april verlaten. In een LinkedIn post noemde hij de rol een ‘voorrecht’ en prees hij zijn collega’s omdat ze een ‘enorm verschil’ maakten.
Karisch komt van Boeing en werkt in de omgeving van Seattle als hoofdingenieur digitale oplossingen en analyses voor de wereldwijde dienstendivisie van de ruimtevaartgigant. Volgende stappen deelde hij niet.
— John DoyleWereldwijde CTO voor gezondheidszorg en levenswetenschappen bij Microsoftis toegetreden tot het bestuur Heliogenomica. Een in Californië gevestigd gezondheidszorgbedrijf ontwikkelt een op bloed gebaseerd hulpmiddel voor vroege detectie van kanker.
— Kevin Varadian is nu Chief Revenue Officer voor doorgaan. De software van deze startup uit Seattle helpt bedrijven de administratieve werkdruk op HR-gebied te verminderen en geeft werknemers een AI-assistent die de arbeidsvoorwaarden begeleidt.
“Het begrijpen van arbeidsvoorwaarden vereist echte tweerichtingscommunicatie en de mogelijkheid om met rommelige, ongestructureerde arbeidsvoorwaardengegevens om te gaan”, aldus Varadian in een verklaring. LinkedIn. “Tot nu toe bestond de onderliggende technologie niet.”
Varadian, gevestigd in New York City, was CRO bij HiredScore totdat het in 2024 werd overgenomen door Workday, waarna hij hoofd marketing werd voor Workday’s HiredScore AI. Hij heeft ook leidinggevende functies bekleed bij LinkedIn, WeWork en CoachHub.
