Vrijdag Werkgelegenheidsrapport van december – de laatste in 2025 – versterkt het grootste thema op de arbeidsmarkt van vorig jaar: het is een moeilijke tijd om een baan te vinden, tenzij je naar bepaalde sectoren van de economie kijkt.
“De arbeidsmarkt sloot het jaar af met een recessie in plaats van een hausse”, zegt Daniel Zhao, hoofdeconoom bij Glassdoor.
In totaal creëerden de VS in 2025 slechts 584.000 banen, een aanzienlijke daling vergeleken met de afgelopen jaren. De banengroei is in de hele economie ongelijkmatig, omdat de groei in slechts enkele sectoren de onderliggende zwakheden in de rest van de economie maskeert. Voor degenen in de gezondheidszorg en de sociale bijstand zijn de vooruitzichten rooskleurig: deze sectoren zullen tegen 2025 meer dan 700.000 banen toevoegen. Maar dit is meer een berekening degenen in de regeringprofessionele en zakelijke dienstverlening en productie. Deze drie sectoren behoren tot de sectoren met minder werkgelegenheid dan vorig jaar.
Dit is een teken van hoe ongelijk de arbeidsmarkt is en het laat zien waarom zoeken naar een baan is voor veel mensen die aan het jagen zijn erg frustrerend geworden.
“Er is geen enkele maand in 2025 waarin we zoveel banen hebben toegevoegd als gemiddeld in 2024”, zegt Laura Ullrich, directeur economisch onderzoek in Noord-Amerika bij Indeed Hiring Lab.
Hier zijn de lichtpuntjes en donkere gebieden een lang bevroren arbeidsmarkt in 2025.
De winnaars: gezondheidszorg, sociale bijstand en recreatie en gastvrijheid
De gezondheidszorg bleef het goed doen ondanks de algemene traagheid op de arbeidsmarkt, en bleef het hele jaar door sterk.
De gezondheidszorgsector is verantwoordelijk voor 69% van de groei in 2025, met een werkgelegenheidsgroei van ruim 100.000 in de ambulante gezondheidszorg, ruim 100.000 in ziekenhuizen en ongeveer 84.000 in residentiële zorg- en verpleeginstellingen. Dit weerspiegelt dat de banengroei in de gezondheidszorg niet slechts op één terrein geconcentreerd is.
Dit is een sector die waarschijnlijk zal blijven groeien; in het rapport van augustus 2025 is het Bureau of Labor Statistics geprojecteerd dat gezondheidszorg en sociale bijstand de grootste werkgelegenheidsgroei en snelste groeicijfers van alle sectoren zullen genereren. De BLS zegt dat dit consistent is met de behoeften van een vergrijzende bevolking en toenemende chronische aandoeningen – die allemaal meer werknemers vereisen om voor een groeiend aantal patiënten te zorgen.
Ook recreatie en horeca spelen een grote rol, hoewel de sector doorgaans een vrij grote omzet kent. Maar sociale bijstand blijft een belangrijke motor voor de werkgelegenheid: na herstel van het banenverlies als gevolg van de pandemie in 2022 is de sector niet gestopt met groeien. Individuele diensten en gezinsdiensten hebben tegen 2025 naar schatting 289.000 banen toegevoegd.
Wanneer gezondheidswerkers Er is nog steeds veel vraag naar een baan, maar het zal misschien geen makkelijke verandering van baan zijn; Veel soorten banen in de gezondheidszorg vereisen bepaalde vaardigheden en jaren opleiding.
“Het is bijvoorbeeld niet gemakkelijk voor mensen om over te stappen van banen in de productie naar de gezondheidszorg”, vertelde Ullrich eerder aan Business Insider.
De verliezers: federale werknemers en professionele diensten en bedrijven
Uit het nieuwe rapport blijkt dat de federale werkgelegenheid afgelopen december met 274.000 is gedaald ten opzichte van een jaar eerder, wat volgens Zhao de grootste daling in één jaar was sinds 1946, net na de Tweede Wereldoorlog. Dit is ook vergelijkbaar met het banenverlies in 1953, toen de Koreaanse oorlog ten einde liep.
Het personeelsbestand van de federale overheid heeft in 2025 veel veranderingen doorstaan: het publiek werd een aanbod aangeboden – en velen accepteerden dit uiteindelijk – pakket voor uitgesteld ontslag vrijwillig hun rol verlaten. Tegelijkertijd houden agentschappen ervan Ministerie van Onderwijs en het Kleine Bedrijfskunde besloot de werkgelegenheid te verkleinen, waardoor verschillende werknemers zich bij het bedrijf voegden onzekerheid over de baan wanneer de rechtbank over het ontslag beslist, en de andere partijen uiteindelijk hun rol verliezen.
“De president beloofde de federale regering op de juiste maat te brengen. Wat je ziet is precies dat: een verkleining van de omvang van de federale overheid en een toename van de werkgelegenheid in de particuliere sector”, vertelde vice-secretaris van Arbeid Keith Sonderling aan Business Insider.
Ondertussen nog een aantal anderen witteboordensector vorig jaar een baanverlies ervaren. De professionele en zakelijke dienstverlening verloor 97.000 loonbanen, terwijl de werkgelegenheid in de tijdelijke ondersteunende diensten met 99.200 daalde. De verliezen bij de tijdelijke hulpverlening waren niet zo groot als in voorgaande jaren.
Ullrich zei dat de zwakte van het witteboordenpersoneel te wijten zou kunnen zijn aan het feit dat bedrijven hun investeringen in AI verleggen in vergelijking met het personeelsbestand, de economische onzekerheid en het overmatig aannemen van personeel enkele jaren geleden, waardoor de behoefte aan nieuwe werknemers afneemt.
Guy Berger, senior onderzoeker bij het Burning Glass Institute, zei in een post op LinkedIn dat jongeren de meeste pijn van de marktdaling dragen. ‘En niet alleen dat jongere generatie met een universitair diploma – dat zijn ook afgestudeerden van de middelbare school en mensen met een associate degree”, zei hij.
De banengroei zal in 2026 wellicht niet erg groot zijn
Aaron Terrazas, een onafhankelijke econoom, voorspelt dat het dit jaar gemakkelijker zal zijn zoeken naar een baanDit komt deels doordat werkgevers niet te maken krijgen met onzekerheid over de impact die het nieuwe kabinet kan hebben.
“Het is niet zo dat de onzekerheid is verdwenen, maar mensen moeten beslissingen nemen omdat er beslissingen moeten worden genomen”, zei Terrazas. “We zullen meer investeringen zien, er zullen meer bedrijfsplannen worden opgesteld, en uiteindelijk denk ik dat dit zal resulteren in een sterkere werkgelegenheidscreatie.”
Nog een lichtpuntje: Berger vertelde Business Insider dat hij niet denkt dat het onlangs uitgebrachte rapport aangeeft dat er een recessie op handen is, maar dat hij in plaats daarvan de kans hierop in de nabije toekomst verkleint.
“De arbeidsmarkt is de afgelopen zes maanden enigszins afgekoeld – grotendeels als gevolg van de zwakke aanwervingen”, aldus Berger.
In plaats daarvan zal volgend jaar waarschijnlijk langzaam en stabiel verlopen. “De arbeidsmarkt is in sommige opzichten net als iemand die herstelt van een ski-ongeluk – uiteindelijk word je beter, maar je zult nooit helemaal terugkeren naar waar je voorheen was”, zei Terrazas.
Bent u werkzoekende en heeft u een verhaal te delen? Neem contact op met deze verslaggever via jkaplan@businessinsider.com En mhoff@businessinsider.com.
