Microsoft heeft zojuist een nieuwe bedrijfsmijlpaal bereikt, maar geen goede.
De in Redmond, Washington gevestigde technologiegigant zal vrijwillige overnames aanbieden aan een deel van zijn Amerikaanse personeelsbestand. CNBC rapport. Voor veel bedrijven is dit misschien geen groot probleem, maar dit is de eerste keer dat Microsoft sinds de oprichting van het bedrijf 51 jaar geleden op deze manier probeert het personeelsbestand op deze manier te verminderen.
Om in aanmerking te komen, moet een werknemer op senior director-niveau of lager zijn en moet de leeftijd plus dienstjaren in totaal minimaal 70 jaar zijn. Het programma sluit ook iedereen uit met een verkoopstimuleringsplan. Details over het uitkooppakket zijn nog onbekend, maar naar verluidt in aanmerking komende mensen zullen op 7 mei meer horen.
Vernietigbare lichtsnelheid
“Onze hoop is dat dit programma degenen die in aanmerking komen de mogelijkheid geeft om de volgende stappen in hun eigen tempo te zetten, met geweldige steun van het bedrijf”, zei Microsoft-topman en executive vice-president Amy Coleman in een werknemersmemo verkregen door CNBC.
Hoewel Microsoft nog nooit eerder een vrijwillige uitkoop heeft aangeboden (althans in de VS), heeft het bedrijf heeft inderdaad duizenden werknemers ontslagen in 2025. Het zijn tumultueuze tijden in de Windows-fabriek; het bedrijf investeert zwaar in datacenters en andere AI-ondernemingen. Sommige analisten worden steeds wantrouwiger hoeveel waarde deze enorme AI-investering daadwerkelijk heeft voor het bedrijf van Satya Nadella.
Ondertussen lijken veel andere Microsoft-divisies veranderingen te ondergaan. De Xbox-divisie onderging onlangs een een enorme en enigszins verrassende verandering in leiderschapAlleen Surface-laptopdivisie grote prijsverhogingen doorvoeren op zijn producten, en Microsoft zelf blijft een het belangrijkste doelwit van de BDS-boycotlijst vanwege zijn partnerschap met het Israëlische leger.
Maar afgezien daarvan, Alles is in orde in Redmond.
