Als je Emma Grede hoort zeggen dat ze in het weekend ongeveer drie uur per dag met haar kinderen doorbrengt, wat is dan jouw reactie?
Ik heb die ervaring ook daadwerkelijk gehad, maar dan vanuit het perspectief van een kind. Mijn moeder is er één bankier van het bedrijf in de jaren 90, en waarschijnlijk reisde hij ook veel ver van huis.
Wat ik me herinner is dat we het grootste deel van onze tijd samen in de ochtend en de avond doorbrachten, wat de drukste tijden van de dag waren. Je maakt je klaar voor school, ontspant, eet avondeten en douchet. Ik vraag me dus af of het horloge echt kwaliteit is.
Ik dacht ook meteen na over de mate van steun die hij zou moeten krijgen. Om een dergelijke carrière in stand te houden, moet er een Zeer sterk ondersteuningssysteem op zijn plaats.
Hoe definieert u persoonlijk voldoende tijd met uw kinderen?
Ik weet eerlijk gezegd niet hoe ik het moet definiëren, en ik denk dat ik het nog steeds aan het uitzoeken ben. Ik heb drie kinderen, en hoewel ik veel bij ze ben, heb ik niet altijd het gevoel dat ik ze de volledige aandacht geef die ze verdienen.
Ik denk dat de balans verandert afhankelijk van het seizoen waarin je je bevindt. Op dit moment zijn mijn kinderen klein en hebben ze veel dingen nodig, dus het voelt alsof ik constant moet jongleren. Ik wil een evenwichtig leven, en ik denk dat alleen maar een carrière hebben of een gezin stichten de oplossing is, maar ik weet ook niet precies waar de grenzen liggen.
Hoe spelen schuldgevoel, zelfgenoegzaamheid en ambitie een rol in dat evenwicht?
Mijn kinderen geven veel voldoening, en dat geldt ook voor mijn werk. Ik ben teruggekeerd naar school voor mijn MBAen het neemt een paar dagen van mijn tijd per maand in beslag, maar het is ook iets dat mij uitdaagt en mij op verschillende manieren voldoening geeft.
Ik denk dat we soms niet genoeg praten over hoe belangrijk het is voor moeders om dingen te hebben die hen buiten hun kinderen stimuleren. Niet alleen zelfzorg, maar echte intellectuele of professionele voldoening.
Denk je dat dit soort gesprekken werkende moeders helpen of pijn doen?
Dat is heel belangrijk. Dit is niet alleen een ‘moeder-ding’, het is iets waar het hele gezin, inclusief partners en de werkplek, over zou moeten nadenken.
Hoe meer we praten over hoe moeilijk het is om een evenwicht te vinden tussen het opvoeden van kinderen, het runnen van een huishouden en het opbouwen van een carrière, hoe beter. Het helpt bazen en leiders, vooral degenen die deze fase misschien hebben doorgemaakt, er ook aan te herinneren hoe uitdagend het kan zijn.
