Home Nieuws Stop met het promoten van de verkeerde mensen in managersrollen

Stop met het promoten van de verkeerde mensen in managersrollen

1
0
Stop met het promoten van de verkeerde mensen in managersrollen

Uit onderzoek van Gartner is de afgelopen jaren gebleken dat organisaties een managementprobleem hebben. Uit een Gartner-enquête uit april 2024 onder 162 HR-leiders blijkt bijvoorbeeld dat slechts 35% en 27% tevreden zijn over de effectiviteit van respectievelijk middenmanagers en frontlijnmanagers. Werknemers zijn ook niet onder de indruk: uit een onderzoek van Gartner uit juli 2024 onder 3.529 werknemers bleek dat slechts 38% tevreden was over de kwaliteit van hun managers, en meer dan de helft meldde dat ze hun managers vertrouwden.



Nieuwsbron

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in