Vrouwen worden op de werkvloer op verschillende terreinen gediscrimineerd. Juist 14% minder kans om gepromoveerd te worden dan hun mannelijke tegenhangers. Ze worden nog steeds geconfronteerd salaris kloof. En ze lijden er professioneel onder omdat je mantelzorger bent thuis, met hogere niveaus van vermoeidheid en een hoge frequentie van het verlaten van de arbeidswereld.
Volgens een nieuw rapport worden werkende vrouwen ook geconfronteerd met oneerlijke aannames over hun gezondheid door mannen.
De nieuwe enquête van Mira, een site voor het volgen van vruchtbaarheid en gezondheid, ontdekte dat meer dan een derde (37%) van de ondervraagde mannen zei dat ze het gedrag van hun vrouwelijke collega’s aan hun hormonen toeschreven. Nog meer mannen (39%) zeggen dat ze verwachten dat vrouwen op de werkvloer ‘anders’ met hun emoties omgaan dan mannen.
Misschien wel het meest verontrustend is dat bijna een kwart – 23% van de ondervraagde mannen – zegt dat ze de leiderschapsbeslissingen van vrouwelijke collega’s in twijfel trekken op basis van aannames over hun hormonale omstandigheden. Goed verdriet.
Hoewel mensen die menstrueren zeker elke maand fysieke en emotionele stress ervaren, betekent dit niet dat ze zichzelf op het werk niet onder controle kunnen houden. Het zou zelfs zinvol kunnen zijn (gezien de gemiddelde leeftijd waarop de menstruatie begint). nu 11,9 jaar oud) dat mensen die menstrueren jarenlange ervaring hebben met het omgaan met emotionele problemen.
Daarom, één enquête uit 2020 uitgegeven door Engeland zoeken naar een baan Uit de site van Totaljobs bleek dat de meerderheid van de mannelijke respondenten zei dat ze twee keer zoveel kans hadden als hun vrouwelijke collega’s om te gaan schreeuwen of zelfs hun baan op te zeggen vanwege ongecontroleerde emoties.
Er waren echter enkele positieve bevindingen. De meeste mannen geven toe dat menstruatiepijn de mentale en fysieke gezondheid van vrouwen kan beïnvloeden: 86% zegt zich bewust te zijn van de unieke uitdaging.
Het is misschien niet verrassend dat bijna een derde (31%) van de mannen zegt dat hun opleiding hen niet heeft voorbereid op het begrijpen van de gezondheid van vrouwen. Helaas is het onwaarschijnlijk dat de informatiekloof zal verbeteren. Slechts tweederde van generatie Z zegt zich goed geïnformeerd te voelen over dit onderwerp, vergeleken met 70% van de millennials. Wat bemoedigend is, is dat 83% zei dat ze hun zonen zouden onderwijzen over de gezondheid van vrouwen.
Hoewel vrouwen op de werkvloer nog steeds met allerlei soorten oordelen te maken krijgen waar mannen niet mee te maken hebben, is het goede nieuws dat veel mannen in 2026 het beter zullen willen doen.
