Home Nieuws 7 CEO’s delen hun goede voornemens voor het nieuwe jaar

7 CEO’s delen hun goede voornemens voor het nieuwe jaar

3
0
7 CEO’s delen hun goede voornemens voor het nieuwe jaar

Hallo en welkom bij De CEO van vandaag! Ik ben Stephanie Mehta, CEO en hoofd inhoud bij Mansueto Ventures. Elke week verkent deze nieuwsbrief een inclusieve benadering van leiderschap op basis van gesprekken met leidinggevenden en ondernemers, en van de pagina’s Inc. En Snel bedrijf. Als u deze nieuwsbrief van een vriend heeft ontvangen, kan dat meld je aan om het zelf te krijgen elke maandagochtend.

Dit is het moment waarop we allemaal onszelf beloftes doen. Ik besloot meer te lezen, minder uit te stellen en doordeweeks extra tijd te nemen om piano te oefenen. Ik vroeg andere CEO’s om hun goede voornemens voor 2026 te delen; hier zijn zeven reacties, in hun eigen woorden.

Omar Abbosh, CEO van Pearson

“Mijn voornemen voor volgend jaar is om een ​​moeilijke piek in de Chamonix-vallei in Frankrijk te beklimmen. De reden is dat deze al vijftien jaar op mijn lijstje staat, en dat is verleden tijd. De truc is een reeks gedetailleerde logistieke, fysieke, mentale en familiale voorbereidingen.”

Goeroe Gowrappan, CEO van Asurion

“Ik ben geobsedeerd door klantervaring, dus mijn voornemen voor het nieuwe jaar is om elk klantcontactpunt in de producten en diensten van Asurion (apparaatverzekeraar) op regelmatige basis te gebruiken en er persoonlijk mee in contact te komen om ervoor te zorgen dat we een ervaring van werkelijk wereldklasse leveren. Ik ben een grote gebruiker van onze producten – en dat was ik al vóór mijn ambtstermijn – en toen ik meerdere contactpunten testte voordat ik bij Asurion kwam, waren de inzichten die ik met het team kon delen onmiddellijk bruikbaar en verbeterden ze de echte klantreizen. Ik onderga momenteel ook dezelfde training Dat hebben we nodig voor al onze klantgerichte medewerkers, zodat ik ook in het veld kan zijn en onze klanten rechtstreeks kan ondersteunen.”

Marcin Kleczynski, CEO van Malwarebytes

“Mijn levensmantra is: ‘Evolueer of sterf.’ Waar in zaken en technologie, waar in het dagelijks leven. Dat betekent dat mijn nieuwjaarsresolutie drie pijlers heeft. Wat mij betreft: lees zoveel mogelijk boeken. Voor mijn lichaam: 100.000 push-ups doen. En voor mijn bedrijf spreek ik minimaal vijf klanten per week. Ik wil ervoor zorgen dat we de kracht van mensen op het gebied van cyberbeveiliging niet vergeten, te midden van alle aandacht hierop AI.”

Gerrit Marx, CEO, CNH

“Mijn goede voornemen voor het nieuwe jaar is om de verschuiving naar AI-aangedreven voorspellende landbouw te versnellen. AI kan nu in realtime signalen in het veld, machines en de omgeving lezen, waardoor boeren duidelijkheid krijgen over hoe ze hun productiviteit kunnen verhogen. productiviteit en de onzekerheid verminderen. Wanneer boeren op problemen kunnen anticiperen en hun input op de juiste manier kunnen afstemmen, versterkt dit de efficiëntie, duurzaamheid en gezondheid op lange termijn van hun meest waardevolle bezit, het land.”

Penny Pennington, managing partner, Edward Jones

“Mijn voornemen is om een beter mens te worden. Dat is iets anders dan ‘een beter mens worden’. Er is momenteel een actief debat gaande over wat het betekent om mens te zijn, en ik geloof dat mens-zijn een voordeel en zeer waardevol is. Een beter mens betekent dat ik mezelf met mensen meet. Om actief deel te nemen aan het debat over mensen en machines, wil ik mezelf een uitdaging stellen om beter te worden in mens-zijn. Fundamenteel geloof ik dat wat ons onderscheidt, is dat we emoties (die) uniek zijn voor het mens-zijn waarderen en liefhebben. Ik Ik geloof dat de vreugde van verlichting uniek is voor de mens, en ik wil meer verlichting in mijn leven in 2026.”

Scott Strazik, CEO en president, GE Vernova

“De wereld heeft meer energie nodig dan vandaag de dag, en een groter deel daarvan moet bestaan ​​uit elektrische energie, zodat mensen en gemeenschappen over de hele wereld kunnen gedijen. Om de baanbrekende innovaties te leveren die aan de stijgende mondiale vraag zullen voldoen, zal deze industrie duizenden innovators, bouwers, wetenschappers en ingenieurs nodig hebben. Tegen 2026 willen wij bij GE Vernova allemaal investeren in programma’s en kansen die de slimste en beste jonge mensen aanmoedigen om een ​​carrière in onze sector te kiezen en de toekomst van de energie vorm te geven.”

Graham Weaver, oprichter en CEO van Alpine Investors

“Mijn goede voornemen voor het nieuwe jaar is om plezier te hebben, lichter te zijn en meer te genieten, vooral op het werk. Ik denk dat het gemakkelijk is om het leven en werk te serieus te nemen. Maar als ik er echt over nadenk, gaat het leven over het delen van een epische reis met geweldige mensen. Ik weet dat als ik terugkijk, ik de tijd waarin ik nu leef, zal zien als ‘de goede oude tijd’. Ik wil het bewustzijn hebben om het te herkennen terwijl ik erin zit, en niet pas nadat ze weg zijn.

Wat ga jij bereiken in 2026?

Wat zijn jouw persoonlijke of professionele voornemens voor 2026? Stuur uw resolutie naar mij op stephaniemehta@mansueto.com. In een komende nieuwsbrief wil ik enkele van de meest interessante toezeggingen onder de aandacht brengen.

Lees meer: ​​het beste van 2025

Nieuwsbron

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in