Een Ford-werknemer die is geschorst nadat hij president Donald Trump had bespot, heeft geleid tot een golf van crowdfundingsteun.
De GoFundMe-donaties, in totaal bijna $700.000 in minder dan 24 uur, kwamen nadat Ford-medewerker TJ Sabula zei: Washington Post dat hij Trump aan de kaak stelde tijdens het bezoek van de president aan zijn werkplek.
Trump bezocht dinsdag een fabriek in Michigan waar de autofabrikant zijn bestverkochte F-150 full-size pick-up produceert. Het korte bezoek was bedoeld om de inzet van het Witte Huis voor de wederopbouw van de Amerikaanse beroepsbevolking en de focus van Ford daarop te onderstrepen. het opnieuw opbouwen van de pijplijn voor arbeiders.
Video van het evenement werd verkregen door TMZ toonde Trump gebaren nadat iemand ‘pedofiele beschermer’ riep – waarvan Sabula sindsdien heeft gezegd dat hij het was – blijkbaar verwijzend naar de vertraging van het Witte Huis bij het vrijgeven van het volledige dossier van Epstein. Men zag hoe de president na deze opmerkingen zijn middelvinger opstak en vloekwoorden uitte.
De Ford F-150, Amerika’s best verkochte auto, wordt geassembleerd in een fabriek in Michigan. Anna Moneymaker/Getty Images
Het Witte Huis vertelde verschillende media dat Trump gepast reageerde op een ‘gek’ die ‘in een vlaag van woede wild scheldwoorden schreeuwde’.
Bronnen bij de United Auto Workers (UAW), de vakbond die Ford-fabrieken vertegenwoordigt, bevestigden tegenover Business Insider dat Sabula geschorst was.
“Autowerkers bij de Dearborn Truck Plant zijn er trots op lid te zijn van een sterke en strijdbare vakbond – de UAW”, vertelde Laura Dickerson, vice-president van de United Auto Workers (UAW), in een e-mail aan Business Insider.
“Hij gelooft in de vrijheid van meningsuiting, een principe dat we van harte omarmen, en we steunen onze leden bij het beschermen van hun stem op de werkplek.”
Dickerson zei dat de UAW de schorsing van Sabula aan het herzien is.
“Werknemers mogen door niemand worden onderworpen aan vulgaire taal of gedrag – inclusief de president van de Verenigde Staten,” voegde hij eraan toe.
Sabula vertelde de Post dat hij “helemaal geen spijt” had.
‘Ik heb het gevoel dat het lot je niet vaak ziet, en als dat wel het geval is, kun je maar beter bereid zijn om van de gelegenheid gebruik te maken,’ voegde hij eraan toe.
$ 692.000 ingezameld en het blijft groeien
Woensdagmiddag halverwege de middag waren twee GoFundMe-accounts die campagne voerden voor Sabula gestegen ruim $ 417.000 En $ 275.000.
“TJ Sabula is een patriot”, aldus een GoFundMe-campagne, waaraan meer dan 18.000 mensen doneerden.
Een GoFundMe voor de geschorste Ford-fabrieksarbeider TJ Sabula heeft ruim $418.000 opgehaald. GoFundMe
“Laten we ons verenigen en TJ steunen en hem helpen enkele rekeningen te betalen (en DJT dwingen de Trump/Epstein-dossiers vrij te geven)”, vervolgde de post die gisteravond werd gepubliceerd.
In november ondertekende Trump een tweeledige wetgeving, de Epstein Files Transparency Act genaamd, die publicatie vereist al het FBI-materiaal uit het Jeffrey Epstein-onderzoek tegen 19 december 2025. Hoewel sommige dossiers zijn vrijgegeven, zegt het ministerie van Justitie dat het nog steeds bezig is met het beoordelen van ongeveer Er zijn nog 5,2 miljoen documenten over weken na de verplichte releasedatum.
“TJ Sabula, een werknemer bij de Ford Rouge-fabriek, uitte zijn zorgen over president Donald J. Trump tijdens het bezoek van de president aan de fabriek. Ford reageerde door TJ zonder loon te schorsen”, luidt een tweede GoFundMe georganiseerd door Diandra Gourlay, die geld heeft ingezameld van 11.000 mensen.
Gourlay omschreef zichzelf als “een oude vriend van de familie Sabula”.
Een tweede GoFundMe voor TJ Sabula heeft meer dan $ 275.000 opgehaald bij 11.000 mensen. GoFundMe
In beide GoFundMe-campagnes wordt “Thomas Sabula” vermeld als de officiële ontvanger van de donaties. Geen van beide pagina-eigenaren reageerde onmiddellijk op het verzoek van Business Insider om commentaar.
Sabula, Ford en het Witte Huis reageerden niet op het verzoek van Business Insider om commentaar.
