Dit veelzeggende essay is gebaseerd op een gesprek met Tina Nenshi Gada, een 31-jarige ontwerper van gebruikerservaringen, gevestigd in Washington, DC, die heeft gewerkt bij Citibank, Vanguard en als contractant voor de Wereldbankgroep. Het volgende is aangepast voor lengte en duidelijkheid.
Toen ik begon te lezen”Eet nooit alleen” door Keith Ferrazzi in 2023, ik ben niet op zoek naar een netwerkhandleiding.
Ik ben altijd geïnteresseerd geweest in psychologie, en de titel van het boek trok meteen mijn aandacht omdat het iets zegt waar ik stellig in geloof: als je genoeg hebt – of het nu voedsel, rijkdom, tijd of kennis is – moet je het niet voor jezelf houden.
Wat ik erin ontdekte was een filosofie die taal gaf aan iets dat ik altijd had gevoeld maar nooit onder woorden had gebracht: dat de meest betekenisvolle professionele groei niet ontstaat door andere mensen, maar door via hen.
Ik ben in augustus 2018 vanuit India naar de VS verhuisd om een masterdiploma te behalen, en mijn masterdiploma UI/UX-carrières inclusief werk bij Citibank, Vanguard en als aannemer bij de Wereldbankgroep. De connecties die ik heb gevormd hebben mij geholpen een baan te bemachtigen en mijn visumaanvraag te ondersteunen.
Dit zijn mijn vier meest waardevolle lessen leer van ‘Eet nooit alleen’ en hoe ik ze toepas om mij te helpen mijn persoonlijke en professionele doelen te bereiken.
1. Koester echte relaties
In ‘Never Eat Alone’ benadrukt Ferrazzi het belang van het cultiveren van authentieke en betekenisvolle relaties: mensen op een dieper niveau leren kennen, hun behoeften begrijpen en ondersteuning bieden.
Het gaat niet om transactioneel netwerkmaar over het creëren van wederzijds voordelige banden op de lange termijn. Hij benadrukt dat je niet moet bijhouden wat je geeft en krijgt; als je de score gaat bijhouden, gaat de ware geest van vrijgevigheid en verbondenheid verloren.
Vroeger dacht ik er altijd over na hoe iemand mij op de lange termijn zou kunnen helpen, dus mijn bedoelingen waren niet altijd oprecht. Dit boek heeft de manier waarop ik relaties benader volledig veranderd.
Ik besefte dat het niet alleen ging om wat ik van anderen kon krijgen; het gaat erom hoe ik ze kan ondersteunen en iets waardevols kan bieden.
2. Leer hoe u uzelf kunt presenteren om een merk op te bouwen
Het boek gaf me de richting die ik nodig had om inhoud te gaan schrijven is LinkedIn in maart 2023. Ik deel wat ik leer over design, AI en het navigeren door een carrière als immigrantenvrouw in de technologie.
Als mensen voorheen aanbeveelden een persoonlijk merk op te bouwen, dacht ik er alleen maar aan hoe ik mezelf online moest presenteren, maar ik besefte dat het meer gaat om het daadwerkelijk opbouwen van je waarden, zoals vriendelijkheid, ethisch gedrag en anderen op de eerste plaats zetten.
Deze mentaliteitsverandering had een directe impact op mijn aanpak Schrijven van LinkedIn-content en hoe ik met mijn netwerk omga. Langzaam begonnen mensen zich open te stellen, zich met mijn inhoud bezig te houden en om advies te vragen. Mijn merk – waar ik nog nooit eerder aan had gedacht – begon vorm te krijgen rond de principes van vriendelijkheid.
De reacties op mijn LinkedIn-content verrasten mij. Ik groeide uit tot meer dan 19.000 volgers en werd erkend als een LinkedIn-topstemmen. Niets van dit alles is het resultaat van een contentstrategie; het komt voort uit aanwezigheid, genereus delen en de overtuiging, zoals Ferrazzi het stelt, dat geven de enige duurzame vorm van netwerken is.
3. Omarm je mislukkingen en leer ervan
Toen ik voor het eerst naar de VS verhuisde, voelde ik me verloren en geïsoleerd. Ik verstond nauwelijks iets en had moeite met het spreken van Engels, omdat het mijn derde taal was.
Dit was de eerste keer dat ik weg was van mijn familie, en ik had last van heimwee. aanpassen aan een nieuwe cultuuren het vinden van mijn professionele basis. Ik ervaar momenten van twijfel als ik twijfel aan mijn capaciteiten en de keuzes die ik heb gemaakt.
Nadat ik het advies van Ferrazzi had gelezen, begon ik online meer te delen over de keren dat ik was gestruikeld – of het nu een professionele tegenslag of een persoonlijke uitdaging was – en hoe ik weer op het goede spoor kwam. In de één berichtIk schreef over de uitdagingen op het gebied van de geestelijke gezondheidszorg waarmee ik in 2024 te maken kreeg.
Deze openheid en kwetsbaarheid helpen mij niet alleen groeien, maar bevorderen ook een dieper gemeenschapsgevoel en vertrouwen bij mijn publiek. Mensen vertellen me dat mijn openheid ervoor zorgt dat ze zich minder alleen voelen bij het aangaan van uitdagingen.
4. Zoek een mentor, word een mentee en herhaal
Dit boek moedigt mensen aan om mentoren te zoeken die begeleiding en uitdaging kunnen bieden, terwijl ze ook zoeken naar mogelijkheden om bij te dragen en anderen te begeleiden.
In het begin van mijn carrière was ik op zoek ervaren mentor op gebieden zoals professioneel netwerken en het aangaan van uitdagingen op het werk. De begeleiding die ik kreeg was niet altijd makkelijk om naar te luisteren, maar wel belangrijk voor mijn ontwikkeling.
Een mentor vertelde me dat ik het moest leren sandwichbenadering van feedback: leid met iets oprechts, breng een moeilijke waarheid in het midden en sluit af met passie. Mijn instinct is altijd geweest om openhartig en eerlijk te zijn, en ik moest leren dat diplomatie geen oneerlijkheid is; Zo zorg je ervoor dat de boodschap ook daadwerkelijk overkomt.
Ik haal ook voldoening uit het begeleiden van andere jonge vrouwen die advies zoeken over het opbouwen van vertrouwen in hun carrière, wat hen helpt groeien en ook mijn levensdoelen verbetert.
Het mooie van de mentor-mentee-cyclus is dat deze een continue stroom van leren en ontwikkeling creëert, evenals een gemeenschap van mensen die elkaar ondersteunen en aanmoedigen.
Heeft u een verhaal te vertellen over een boek dat een belangrijke rol speelde in uw carrière? Neem contact op met deze redacteur, Jane Zhang, via janezhang@businessinsider.com.
