Box-CEO Aaron Levie zou niet verbaasd zijn als zijn ingenieurs een tokenmaxxing-klassement.
“Eerlijk gezegd bestaan ze waarschijnlijk wel”, zei hij tegen Business Insider. “Ik weet alleen niet of dit binnen het hele bedrijf viraal is gegaan.”
Levie zou het hem niet kwalijk nemen. Hij zei dat de trend – waarbij ingenieurs met elkaar concurreren om zoveel mogelijk AI-tokens te gebruiken – een “leuke nieuwigheid” was die de goede kant op ging. Dit zal AI-agenten tot het uiterste drijven, zegt hij, en de grootste productiviteitswinst behalen.
Token ranking is het nieuwe hot topic in Big Tech. Een van Meta’s medewerkers heeft een ‘Cludeonomics’-klassement gemaakt met titels als ‘Token Legend’ voordat het werd afgesloten. Informatie gemeld. OpenAI heeft volgens ook een token-leaderboard New York Times. Tokens zijn een computermaatstaf die bepaalt hoe AI-gebruik wordt geprijsd; Grote taalmodellen splitsen woorden op in numerieke invoer, waarbij elk token ongeveer als ¾ van een woord wordt beschouwd.
Bij cloudopslagbedrijf Box houdt Levie de tokenuitgaven bij, ook op werknemersniveau, maar “we vieren tokenmaxxing niet op dezelfde manier”, zei hij. “Maar we zijn volledig gefocust op het verhogen van de productsnelheid en het vergroten van de reikwijdte van onze productroadmap als ons primaire doel.”
Hij had andere manieren om te onderscheiden welke ingenieurs AI-hoofdgebruikers waren. Doos heeft Verzakkende kanalen waar mensen hun best practices op het gebied van AI-codering delen, zei Levie, wat over het algemeen correleert met wie de agent het vaakst gebruikt.
CEO’s willen dat ze agenten gebruiken, en dat doen ze ook vaak. (Box verkoopt de AI-agenten van het bedrijf.) Het zijn niet alleen ingenieurs die in de nabije toekomst agenten zullen inhuren, zei Levie; deze technologie zal gebieden als marketing, financiën en recht raken.
“Je moet echt gaan uitzoeken waar je invloed kunt krijgen uit deze nieuwe vorm van overvloedige intelligentie”, zei hij. “Tokenmaxxing is een extreme manier.”
Het toewijzen van deze agenten (en de bijbehorende tokens) is een andere vraag. 90% van de economie kan geen tokenmaxx zoals Meta of een door durfkapitaal aangedreven startup doen, zei Levie.
“Dat is de nieuwe grens waar bedrijven over moeten nadenken”, zei hij.
Levie heeft gehoord van verschillende strategieën voor tokentoewijzing. Hij beschreef een naamloos bedrijf dat dat wel had gedaan Een pitch in ‘Shark Tank’-stijl. om de begroting te berekenen. (Levie weigerde de namen van deze bedrijven bekend te maken, omdat ze klanten van Box zijn.) Werknemers moeten om financiering vragen, testen of het bedrijf succesvol is en het vervolgens opschalen, zei hij.
Een ander voorbeeld waarvan Levie zei dat hij had gehoord dat het een sterker model op hun meest productieve gebied bood Werk 4.6 en GPT 5.4. “Door organisatie krijg je een efficiënter en goedkoper model”, zei hij.
Bedrijven zijn “hittezoekende raketten” voor de productiviteit, voegde hij eraan toe. Ze zullen de gebieden vinden die de tokens het meest nodig hebben.
Maar nee, Levie is niet van plan zijn eigen bedrijfsleiderschap te creëren en prijzen uit te delen.
“Er zullen een heleboel grappige uitkomsten rond dat idee ontstaan,” zei hij. “Er zullen mensen zijn die hun budget opblazen voor hele stomme dingen.”
