Een topman bij ESPN sprak met zijn personeel na de laatste ronde van ontslagen bij zijn bedrijf het moederbedrijf, Disney.
Jimmy Pitaro, ESPN-voorzitterwoensdag een memo over de bezuinigingen naar haar medewerkers gestuurd. In de door Business Insider verkregen memo staat dat alle ESPN-werknemers die door de ontslagen worden getroffen, op de hoogte zijn gesteld.
“We moeten doorgaan met het cultiveren van een meer wendbaar en technologisch personeelsbestand”, schreef Pitaro. “Hoewel deze realiteit moeilijke beslissingen vereist, neemt dit niet weg hoe moeilijk het is om afscheid te nemen van collega’s die zich hebben toegewijd aan ESPN.”
Ontslagendat dinsdag begon, is Disney’s eerste onder de nieuwe CEO Josh D’Amaro, die het in maart overnam. D’Amaro zei in een memo aan het Disney-personeel dat de ontslagen kwamen nadat het bedrijf eerder dit jaar zijn bedrijfs- en merkmarketingteams had samengevoegd.
Ontslagen werknemers zullen een ontslagvergoeding ontvangen op basis van hun niveau en aantal dienstjaren bij het bedrijf, volgens een werknemershandboek van Business Insider.
ESPN-vertegenwoordigers reageerden niet onmiddellijk op het verzoek van Business Insider om commentaar.
Lees Pitaro’s memo hieronder:
Team: Zoals Josh D’Amaro deelt, ondergaan onze sector en bedrijven diepgaande veranderingen, en moeten we doorgaan met het ontwikkelen van een flexibeler en technologisch personeelsbestand. Hoewel deze realiteit moeilijke beslissingen vergt, neemt dit niet weg hoe moeilijk het is om afscheid te nemen van collega’s die zich voor ESPN hebben ingezet. Ik wil dat u weet dat de gesprekken met degenen wier rol deze week werd beïnvloed, afgerond zijn. Aan de vertrekkende teamleden: bedankt voor uw bijdragen. Deze beslissing weerspiegelt niet de kracht van uw werk of het bedrijf, maar eerder onze focus op hoe we de middelen het beste kunnen beheren om voortdurende groei te ondersteunen. We staan klaar om u door deze transitie te helpen en we moedigen u aan om bij eventuele vragen contact op te nemen met uw leidinggevende of HR-zakenpartner. Ik blijf optimistisch over onze toekomst, zelfs in deze moeilijke tijden. De basis van ESPN is gebouwd op sterke relaties, doorzettingsvermogen en toewijding aan het dienen van sportfans – waarden die vooral belangrijk zijn in moeilijke tijden. Laten we elkaar blijven steunen. Jimmy
