We hadden de gelegenheid om samen te zitten Maverahuidige coach S2G Esportsmet wie u eerder heeft gewerkt Zuurstof, VlamstroomEn Galacticos.
In ons gesprek vertelt S2G-trainer Mavera over zijn leven, carrière, lopende reis met S2G, en deelt hij zijn gedachten over de Turkse taal. WAARDE weergave. Dit bleek een geweldig interview voor esports-fans.
Hallo Mavera, allereerst wil ik wat over jou praten. Hoe is uw leven en carrière?
Bedankt. Het gaat goed, zoals gewoonlijk behoorlijk druk. Elke dag probeer ik mezelf en mijn spelers te verbeteren.
Als iemand die al heel lang met Turkse teams heeft gewerkt, wat zijn volgens jou de beste en slechtste eigenschappen van Turkse spelers vergeleken met buitenlandse spelers?
Het beste is dat de Turkse spelers getalenteerd zijn en een sterk argument voor succes lijken te hebben. Maar eerlijk gezegd is dat ook hun grootste zwakte. Veel jonge spelers zijn zo vastbesloten om het ‘te redden’, dat ze falen wanneer ze met tegenslagen worden geconfronteerd. Bij competitiesporten zijn winnen en verliezen onderdeel van het spel. Talent en hard werken zijn natuurlijk belangrijk, maar de psychologische kant is belangrijker dan het van buitenaf lijkt.
Kunt u ons iets vertellen over de recente S2G-ontwikkelingen? Voldeed alles aan je verwachtingen?
Buiten het seizoen hebben we samen met het management van S2G gereorganiseerd. We richten ons meer op de ontwikkeling van jongeren en universiteiten. Ons belangrijkste doel is om nieuw jong talent in het ecosysteem te brengen. In plaats van succes op de korte termijn na te streven, streven wij een projectvisie voor de lange termijn na.
We hebben veel kansen gegeven aan jonge spelers, meer dan honderd tot nu toe. We kunnen natuurlijk niet met allemaal samenwerken, maar ze kunnen in ieder geval ervaren hoe een professionele proef is. We hebben onderweg geweldige mensen ontmoet, en dit is een vakgebied dat meer investeringen verdient.
In VALORANT lijken jonge spelers, vergeleken met CS, gemakkelijker kansen en succes te vinden. Waarom denk je dat dat zo is?
Naar mijn mening is het gemakkelijker om te stijgen in VALORANT. Jonge spelers hebben een beter aanpassingsvermogen en kunnen langer intensief werk volhouden. Misschien zit het in onze genen, maar ik weet zeker dat Türkiye een FPS-land is. We hebben een goudmijn, maar we graven hem niet. Wat we moeten doen is deze talenten goed benutten en verfijnen – maar we zijn te lui om met een houweel te zwaaien.
Voelde u vóór S2G een speciale band met een van de teams waarmee u werkte?
Eerlijk gezegd is het moeilijk kiezen. Ik probeer altijd verbinding te maken met elke organisatie waarmee ik werk. Ik ben eigenlijk een software-ingenieur, maar ik werk nog steeds actief in de esports-industrie omdat ik het erg leuk vind. En als je houdt van wat je doet, is het normaal dat je geeft om de mensen die eraan bijdragen – zowel de goede als de slechte.
Wat vindt u van de kwestie van “lobbyen” in de Turkse esports?
Ik heb er geen positief oordeel over. Dat is iets waar we onmiddellijk vanaf moeten komen. Beslissers moeten actie ondernemen. De samenleving moet uit haar comfortzone komen en kansen bieden aan degenen die deze echt verdienen. Is het gemakkelijk? Nee. Heb ik hoop? Niet veel. Maar doe ik nog steeds mijn best? Erg.
Vóór S2G werkte je met vrouwelijke teams bij Fire Flux en DVM. Wat is gemakkelijker om mee te werken: het herenteam of het damesteam? Wat zijn de belangrijkste verschillen?
Het was een andere ervaring. Bij Fire Flux hielp ik het damesteam slechts parttime, maar bij DVM coachte ik voor het eerst een internationaal damesteam – en het was een ongelooflijke ervaring.
Eerlijk gezegd is het nadeel dat deze competitie minder wordt erkend en dat het in-game niveau lager is dan dat van mannen VALORANT. Bovendien is het gemakkelijker om met vrouwen te werken. Het was een proces waarin ik veel heb geleerd en geleerd. De meiden zijn zeer professioneel en hardwerkend waardoor ze een voorbeeld kunnen zijn voor het herenteam. Ze komen elke dag naar de praktijk met de wens om te verbeteren. Ik hoop meer aandacht en investeringen in esports te zien.
Is er iets dat je altijd benadrukt tijdens de teamtraining? Wat merk je het meest?
Discipline. Niet alleen in houding, maar in alles – zowel binnen als buiten het spel. Dat is iets waar ik nooit concessies aan doe. De tijd van iedereen is zeer waardevol, dus elk teamlid moet het beste van zichzelf geven. Ik ben er ook verantwoordelijk voor dat dit gebeurt. Naar mijn mening is discipline de eerste stap naar professionaliteit in competitieve teamsporten.
