Als u voortdurend repareert wat kapot is, conflicten bemiddelt en topprestaties handhaaft, kan de organisatie te afhankelijk van u worden – ten nadele van iedereen.
Wanneer de meest betrouwbare leider zijn een verplichting wordt
Als u voortdurend repareert wat kapot is, conflicten bemiddelt en topprestaties handhaaft, kan de organisatie te afhankelijk van u worden – ten nadele van iedereen.
