Home Nieuws Waarom het overdragen van uw bedrijf de meest impactvolle verhuizing is

Waarom het overdragen van uw bedrijf de meest impactvolle verhuizing is

15
0
Waarom het overdragen van uw bedrijf de meest impactvolle verhuizing is

In de komende twintig jaar zal geschat op 84 biljoen dollar zal in de VS van eigenaar veranderen; sommigen noemen het de Grote Rijkdomsoverdracht, anderen noemen het de Zilveren Tsunami. Deze rijkdom bestaat niet alleen in de vorm van contant geld en activa, maar is ook te vinden in ongeveer 2,9 miljoen particuliere bedrijven in de VS. die eigendom zijn door personen ouder dan 55 jaar. Veel gepensioneerde bedrijfseigenaren zullen hun bedrijf verkopen aan particuliere bedrijven of grotere conglomeraten, terwijl anderen hun bedrijf zullen doorgeven aan hun erfgenamen.

Sommige bedrijven overwegen iets radicalers: hun bedrijven doneren aan goede doelen, zoals Paul Newman die zijn voedselbedrijf aan de Newman’s Own Foundation schonk toen hij in 2008 stierf. Het idee is nog steeds radicaal genoeg toen de 83-jarige Yvon Chouinard en zijn familie aankondigden dat alle toekomstige winsten uit Patagonië in september 2022 zouden worden gebruikt om de klimaatverandering te bestrijden. New York Times serveer een volledige pagina verspreid bewegen. Nu is er zelfs één een boek gewijd aan Patagonië en zijn transitie.

100% voor het doel Bedrijven als Newman’s Own en Patagonia zijn nog steeds uitzonderingen, maar we zijn met meer dan je zou denken: ticketingplatform Humanitix, zoekmachine Ecosia, browser Mozilla, consumentenmerken als The Good Store en Thankyou, en nog veel meer. Voormalig burgemeester van New York, Michael Bloomberg, kondigde ook plannen aan om precies dat te doen heeft controlerende aandelen van zijn bedrijf gedoneerd aan een trust die Bloomberg Philanthropies na zijn dood zal blijven financieren.

Als president en CEO van de 100% for Purpose-organisatie begin ik steeds meer te horen van bedrijven die in onze voetsporen willen treden.

Waarom deze stap?

U kunt zich afvragen: waarom zou een filantropisch ingestelde bedrijfseigenaar en oprichter zijn bedrijf opgeven, in plaats van het bedrijf op een later tijdstip simpelweg te verkopen en met de opbrengst een stichting op te richten?

Het korte antwoord: het is een geweldige manier om uw nalatenschap te versterken, het bedrijf te behouden en donaties te maximaliseren.

Stel je voor dat je bedrijf €10 miljoen winst maakt en je verkoopt het voor €50 miljoen – gefeliciteerd! U kunt er vervolgens voor kiezen om de schenking van de stichting te beheren en $ 2,5 miljoen per jaar weg te geven (5% afhankelijk van minimale distributieregels). Of je geeft het uit en geeft vijf jaar lang tien miljoen dollar per jaar weg.

Vergelijk deze optie met het schenken van uw bedrijf aan een stichting (zoals Newman’s Own Foundation) of trust (zoals Patagonia). Het bedrijf en zijn werknemers overleefden en bleven een jaarlijkse winst van $ 10 miljoen genereren, die vervolgens jaar na jaar aan goede doelen kon worden gedoneerd.

U heeft een filantropische lijfrente gecreëerd. Maar meer dan dat, u heeft ook een cadeau gegeven aan uw bedrijf, medewerkers en klanten. Elk product dat ze maken, verkopen of kopen is nu een product waarvan de winst naar het ondersteunen van goede doelen gaat.

En voor degenen die nieuwe bedrijven starten is het vandaag misschien geen eerlijke vergelijking, maar Paul Newman en AE Hotchner investeerden in 1982 $40.000 uit eigen middelen om Newman’s Own op te richten. Het geld had een eenmalige gift kunnen zijn, maar in plaats daarvan doneerden Paul en Newman’s Own meer dan $600 miljoen – een filantropisch rendement van 15.000x!

Diverse modellen

Hoe begin je jouw reis 100% doelgericht? Hier zijn enkele modellen die u kunt overwegen, van eenvoudig tot meer geavanceerd:

  • Geef vandaag nog uw voordeel: U kunt dit doen met uw bestaande bedrijfsstructuur. Paul Newman deed dit in eerste instantie met Newman’s Own toen de Foundation een paar jaar later werd opgericht. Zo zijn Cummings Properties en The Good Store begonnen. Afhankelijk van uw rechtsgebied zijn er verschillende min of meer belastingvriendelijke manieren om dit te doen, en als u nog geen stichting heeft, vindt u wellicht een Donor-Advised Fund een gemakkelijke manier om aan de slag te gaan.
  • Doneer uw bedrijf aan een bestaande stichting of non-profitorganisatie: Waarom het wiel opnieuw uitvinden als er al bijna twee miljoen 5013(c)-organisaties in de VS zijn? Ik durf te zeggen dat ten minste één ervan aansluit bij de waarden en prioriteiten van uw geven, en dat zij een op winst gerichte filantropische lijfrente zouden verwelkomen.
  • Richt uw eigen stichting op en draag uw bedrijf daaraan bij: Wil je actiever zijn? Richt je eigen stichting op. Toen Paul Newman in 2008 overleed, schonk hij het voedingsbedrijf aan de Newman’s Own Foundation, maar dit was destijds niet legaal. De IRS verleende ons een vrijstelling om te kunnen blijven opereren totdat de Philanthropic Corporation Act in 2018 werd aangenomen. Deze nieuwe wet staat stichtingen toe winstgevende bedrijven te bezitten, vergeleken met in het verleden, beperkt tot niet meer dan 20% aandelenbelang.
  • Stemrechten en economische rechten/winsten delen via eeuwigdurend vertrouwen: Eeuwig Doel van de voogdij ook relatief nieuw voor de VS: de eerste die geregistreerd staat bestaat al sinds 2018, maar zijn Europese equivalent, Stichting rentmeesterschapwaaronder Novo Nordisk, Ikea en Rolex bestaan ​​al tientallen jaren. Purpose Trusts bieden flexibiliteit, waardoor u bijvoorbeeld sommige of alle stemrechten van het bedrijf kunt behouden terwijl u economische rechten toekent aan uw stichting, non-profitorganisatie, uw werknemers, of een combinatie van al dergelijke rechten. Dit is waar Patagonië voor heeft gekozen, met een HBR-casestudy over de details voor de rechtenliefhebbers onder jullie.

Giving Tuesday staat voor de deur, en hoewel ik niet verwacht dat mensen zulke beslissingen op één dag zullen nemen, wil ik huidige ondernemers en aspirant-oprichters uitnodigen om na te denken over deelname aan de 100% Purpose-beweging.

Een bedrijf weggeven wordt nog steeds als een radicale stap beschouwd, maar het biedt de bedrijfseigenaar, zijn werknemers en zijn klanten iets wat traditionele verkoop niet kan: een erfenis.

Vroegtijdige tariefdeadline voor Fast Company’s Prijs voor wereldveranderende ideeën is vrijdag 14 november om 23:59 uur. PT. Solliciteer vandaag nog.

Nieuwsbron

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in