Home Nieuws Waarom deepfakes slecht zijn voor het bedrijfsleven

Waarom deepfakes slecht zijn voor het bedrijfsleven

20
0
Waarom deepfakes slecht zijn voor het bedrijfsleven

Jarenlang werden deepfakes behandeld als een rariteit uit de politieke of sociale media, een vreemd hoekje van het internet waar de gezichten van beroemdheden (99% van de tijd) op nepvideo’s werden geplakt (99% van de tijd pornografie) en niemand wist ervan. wat eraan te doen. Maar dat raamwerk is nu achterhaald, omdat deepfakes stilletjes zijn geëvolueerd naar iets veel systemischers: een operationeel risico voor bedrijven, een risico dat toeleveringsketens, financiële workflows, merkvertrouwen en zelfs de besluitvorming van leidinggevenden kan ondermijnen.

Recente krantenkoppen suggereren dat synthetische media niet langer een marginaal experiment zijn. Dit is een strategische dreiging waar bedrijven niet op voorbereid zijn.

Wanneer deepfakes 25 miljoen dollar kunnen stelen

In februari 2025 lanceerde het wereldwijde ingenieursbedrijf Arup slachtoffer worden van een geavanceerde deepfake-zwendel. Aanvaller wordt gebruikt AI-video en audio geproduceerd om senior leiderschap na te bootsen overtuigde een werknemer om $ 25 miljoen aan bedrijfsfondsen over te maken. Het World Economic Forum omschreef het als een keerpunt: een moment waarop synthetische fraude overging van experimenteren naar bedrijfsbrede diefstal.

Voor leidinggevenden die deepfakes nog steeds als een fenomeen op sociale media beschouwen, zou dit een wake-up call moeten zijn.

Arup heeft een sterke cyberbeveiliging. Wat het niet heeft is veerkracht van identiteit—Het vermogen om te verifiëren dat de mens aan de andere kant van de lijn echt een mens is.

CEO-zwendel, maar dit keer met een perfecte replica

Het afgelopen jaar is het aantal valse CEO-fraudepogingen toegenomen, waarbij CFO’s, inkoopteams en fusie- en overnameafdelingen het doelwit zijn. Rapport 2025 merkte op dat meer dan de helft van de ondervraagde beveiligingsprofessionals te maken had gehad met synthetische imitatiepogingen van managers.

Nieuwsbron

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in