Ze zeggen dat het zoeken naar een baan hetzelfde is als daten. Sommige mensen nemen dat advies letterlijk.
“De arbeidsmarkt is zo slecht dat ik Hinge heb gebruikt om werk te vinden”, zei een werkzoekende gepost op TikTok in december.
Ze deelde een blik op haar datingapp-profiel, in plaats van een foto vanuit haar beste hoek, uploadde ze een fragment van haar cv. Op de vraag ‘mijn levensdoelen’ beantwoordde hij ‘op zoek naar werk in de creatieve industrie’. Sinds de video in december werd geplaatst, is deze bijna een kwart miljoen keer bekeken.
In een recente update deelde een TikTok-gebruiker dat Hinge het heeft sinds het werd afgebroken profiel wegens het schenden van hun beleid. Maar hij is niet de enige.
Anderen gebruiken dit ook onconventionele methoden om hun profiel weer te geven dienst manager. Een beweerde te zijn geland banen met zes cijfers uit wedstrijden op Bumble.
“Soms gebruik ik hinge om te matchen met mensen in mijn vakgebied en te vragen of ze mensen aannemen”, een ander gepost.
“Het heet vindingrijk, innovatief en moedig zijn”, schreven ze in hun verklaring.
Omdat sites als LinkedIn overspoeld worden met sollicitaties en er een beroep op gedaan wordt door werkgevers AI CV-screener vinden sollicitanten creatieve manieren om de arbeidsmarkt te betreden. Onlangs Gemeenschappelijk zwembad met glazen deur29% van de respondenten zei dat ze dating-apps voor carrièredoeleinden gebruiken of overwegen.
Hoewel netwerken via dating-apps niets nieuws is, lijkt het een groeiende trend te zijn. Uit een onderzoek van ResumeBuilder.com onder ongeveer 2.200 Amerikaanse datingsite-klanten in oktober bleek ook dat een derde van de datingapp-gebruikers het platform had gebruikt om werk- of carrièregerelateerde doelen in het afgelopen jaar. Bijna één op de tien zegt dat dit de belangrijkste reden is dat ze dating-apps gebruiken, waarbij de meest voorkomende platforms Tinder, Bumble en Facebook Dating zijn.
Zij zijn niet de enigen die hopen op een startpositie. Bijna de helft van degenen die dating-apps voor werkdoeleinden gebruiken, rapporteert een inkomen van meer dan $ 200.000.
Voor velen heeft deze strategie zijn vruchten afgeworpen: 43% zei dat ze begeleiding of loopbaanadvies kregen via het netwerken via de app, terwijl 39% sollicitatiegesprekken had, 37% verwijzingen of leads ontving en 37% vacatures ontving.
Eén deelnemer aan de enquête noemde deze nieuwe praktijk voor het zoeken naar werk “raar maar effectief”, terwijl een andere deelnemer aan de enquête zei: “Het werkt, maar je moet de moed hebben om het te vragen.”
Natuurlijk vervagen die lijnen snel als je op zoek bent naar werk in een omgeving die is ontworpen voor daten en romantische activiteiten. Zeker als er sprake is van een machtsevenwicht.
Maar moeilijke tijden vragen om dringende actie.
Nu is het nodig ruim 23 weken gemiddeld voor een werkloze in de VS om een nieuwe baan te zoeken. Voor één op de vier mensen is werkloosoftewel 1,8 miljoen Amerikanen, zijn zes maanden later nog steeds op zoek naar werk.
De langdurige werkloosheid heeft nu haar breekpunt bereikt hoogste niveau over drie jaar. In omstandigheden als deze is het niet verrassend dat werkzoekenden er alles aan doen om nieuwe contacten te leggen.
En ja, het is beter dan andersom: iedereen gebruikt LinkedIn als persoonlijke datingplek.
