Home Nieuws Uitdagingen waarmee bedrijven worden geconfronteerd als ze AI onder werknemers adopteren

Uitdagingen waarmee bedrijven worden geconfronteerd als ze AI onder werknemers adopteren

1
0
Uitdagingen waarmee bedrijven worden geconfronteerd als ze AI onder werknemers adopteren

Vraag niet wat uw bedrijf voor u kan doen; vraag wat een trillingsgecodeerde AI-agent voor uw bedrijf kan doen.

-JFK (misschien)

De beste manier om uw waarde op de hedendaagse werkplek te demonstreren? Laat de AI het woord doen.

Meta, GooglenEn JPMorgan heeft voor uitdagingen gezorgd bij het gebruik van AI. Hun aanpak mag dan anders zijn – soms een wortel, soms een straf – maar de boodschap blijft dezelfde: gebruik AI of iets anders.

Deze impuls is logisch gezien het feit dat veel bedrijven in AI investeren. Als die rekeningen zich opstapelen, kun je er zeker van zijn dat ze willen dat hun werknemers de technologie gebruiken.

Dat maakt de worp er niet makkelijker op. Mensen zijn nog steeds bang dat de tools die ze gebruiken ze uiteindelijk zullen vervangen.

Het probleem houdt niet op als iedereen AI gaat gebruiken.

Laten we zeggen dat een bedrijf volledige AI-adoptie bereikt. (En laten we eerlijk zijn, het leidt daar naartoe.)

Dus wat?

Er duiken drie nieuwe problemen op:

Wat is de beloning? Leuk vinden millenniumsubsidies voor levensstijlde voordelen van het gebruik van AI zijn misschien te duur om eeuwig mee te gaan. Als die technologie uitgewerkt is, hoe zorg je er dan voor dat mensen geïnteresseerd raken in technologie? Dit is vooral moeilijk voor werknemers die de code voor het gebruik van AI hebben gekraakt om productiever te zijn. Als het bedrijf niet bereid is hen meer te betalen, maar toch een hoger productieniveau verwacht, bestaat het risico dat de verbinding wordt verbroken.

Kwaliteit versus kwantiteit. Gamificatie werkt aan twee kanten. Moedig werknemers aan om AI te gebruiken, en sommigen zullen output boven inhoud gaan verkiezen. Plotseling word je overspoeld met vies AI-water of een groep AI-agenten die je niet volledig onder controle hebt. Ondertussen is een constant niveau van automatisering van belang werknemers lopen het risico hun kernvaardigheden te verliezen.

Houd de kosten onder controle. Dit AI-gedoe is niet gratis. De berekening die nodig is om deze tools aan te drijven is is in snel tempo een van de grootste zorgen van de CFO aan het worden. Dit heeft ertoe geleid dat sommige bedrijven de inzet van werknemers onder controle hebben gehouden om te voorkomen dat de kosten te hoog oplopen. Het is een lastige dynamiek: gebruik AI om productief te zijn, maar loop niet weg Ook Gek.

Misschien denk je dat ik het paard voor de wagen span. Het is een hele opgave om ervoor te zorgen dat iedereen consequent AI gebruikt. Maar nu er biljoenen dollars op het spel staan, is het de moeite waard om vooruit te kijken naar wat de volgende grote uitdaging zal zijn.

Omdat het een hele opgave is om mensen AI te laten gebruiken. Uitzoeken wat er daarna zal gebeuren, is de echte oorlog.

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in