President Donald Trump richt zich op bankrekeningen defensie aannemer CEO.
Woensdag ondertekende Trump een uitvoeringsbevel waarin nieuwe regels voor defensiebedrijven worden uiteengezet die de terugkoop van aandelen en dividenden zullen verbieden ‘totdat ze in staat zijn een superieur product te produceren, op tijd en binnen het budget’ – en die de beloning van bestuurders zullen beperken.
Het bevel bepaalde dat in toekomstige contracten, als de minister van Oorlog ontevreden was over de prestaties van het bedrijf, het basissalaris van de leidinggevende beperkt zou blijven tot het huidige niveau. Toekomstige contracten zullen er ook voor zorgen dat de compensatie “niet gebonden is aan financiële maatstaven op de korte termijn” en in plaats daarvan “gekoppeld is aan tijdige levering, verhoogde productie en alle noodzakelijke investeringsfacilitatie en operationele verbeteringen.”
Het doel is volgens het uitvoeringsbesluit om de snelheid van innovatie bij defensiebedrijven te verhogen, in plaats van zich te concentreren op bedrijfswinsten.
Trump richtte zich woensdag ook op leiders van defensieaannemers in een reeks berichten op Truth Social.
“De loonpakketten voor leidinggevenden in de defensie-industrie zijn exorbitant en ongerechtvaardigd, gezien hoe langzaam deze bedrijven cruciale uitrusting aan ons leger hebben geleverd”, schreef Trump. “Salarissen, aandelenopties en alle andere vormen van compensatie zijn te hoog voor deze leidinggevenden.”
Hij stelde voor dat geen enkele leidinggevende “meer dan vijf miljoen dollar” zou verdienen totdat de productie- en onderhoudssnelheid zou verbeteren, hoewel het uitvoerend besluit de salarissen niet beperkt tot dat bedrag.
De leiders van de vijf grootste defensieaannemers – Lockheed Martin, RTX (voorheen bekend als Raytheon), Northrop Grumman, Boeing en General Dynamics – verdienden elk een totale vergoeding van meer dan $18 miljoen in 2024, het meest recente jaar waarvoor gegevens beschikbaar zijn. Hun totale inkomen is een combinatie van salaris, incentives, aandelenopties en andere vormen van compensatie, inclusief de waarde van veiligheidsdiensten en veranderingen in de waarde van pensioenfondsen.
Hoewel het bedrag de door Trump voorgestelde limiet van $5 miljoen overschrijdt, CEO-beloning verbleekt in vergelijking met sommige andere bedrijfsleiders.
Tientallen CEO’s zullen tegen 2024 meer verdienen. James Robert Anderson, directeur van materialenfabrikant Coherent, had vorig jaar een loonpakket van meer dan $100 miljoen. Dat CEO van StarbucksGE en Microsoft verdienden elk meer dan $75 miljoen.
Het salaris van de managers en de aandelendeals maken deel uit van Trumps grotere plannen voor het leger. Woensdagavond zei hij op Truth Social dat het Amerikaanse militaire budget tegen 2027 zou moeten stijgen tot 1,5 biljoen dollar, vergeleken met een record in 2026. defensie begroting ten bedrage van 901 miljard dollar.
Het is verzonden defensie aandelen wandeling op donderdagochtend en herwint wat verloren was gegaan na de ondertekening van het uitvoeringsbesluit.
In een verklaring aan Business Insider over het bevel zei een woordvoerder van Lockheed Martin dat het bedrijf “de focus van president Trump en het Ministerie van Oorlog op snelheid, verantwoordelijkheid en resultaten deelt, en op grote schaal zal blijven investeren en innoveren om ervoor te zorgen dat onze oorlogsstrijders een beslissend voordeel behouden en nooit naar een eerlijk gevecht worden gestuurd.”
Boeing en General Dynamics weigerden commentaar te geven, en Northrop Grumman en RTX reageerden niet onmiddellijk op verzoeken om commentaar.
