Dit verhalende essay is gebaseerd op een gesprek met Arlina Yang, een junior aan de Universiteit van Californië, Davis. Dit interview is aangepast voor lengte en duidelijkheid. Business Insider heeft Yang’s arbeidsverleden geverifieerd.
Ik kwam in 2019 naar de VS. Als immigrant uit Taiwan die naar UC Davis ging, een niet-doelschool, Big Tech is een droom waarvan ik denk dat ik die niet kan hebben.
Als immigrant kreeg ik weinig ouderlijke begeleiding. Mijn ouders wisten eigenlijk niets van techniek, laat staan van solliciteren.
Ik moest het allemaal zelf uitzoeken: ontmoetingen met loopbaanadviseurs van de universiteit, praten met vrienden en leren van makers van inhoud op sociale media. Maar anderen kunnen maar zoveel te bieden hebben als ze niet hetzelfde pad hebben bewandeld of de specifieke kans hebben ervaren die ik nastreef.
Als ik software en digitale communicatiemedia krijg Stagiaire bij Tesla Vorig jaar was het bijna alsof een droom uitkwam, omdat het voelde als een stempel van goedkeuring dat ik goed genoeg was.
Dat is een primeur voor mij Grote technische stagesen ik was erg opgewonden om het aan mijn ouders te vertellen, omdat ik de eerste persoon aan beide kanten van de familie zou zijn die ooit voor zo’n groot en bekend bedrijf zou werken.
Mijn Tesla-aanbieding is geannuleerd
Vorig jaar april kreeg ik een telefoontje dat ik stage komt te vervallen. Het hele stagiairescohort van de zomer van 2024 werd ontslagen.
Daarnaast zijn er helaas ruim 14.000 medewerkers een deel van de ontslagen.
Ik belde meteen mijn zus en vertelde haar dat ik voor de zomer geen andere baan zou hebben. Ik maakte me grote zorgen omdat het wervingsschema op dat moment behoorlijk laat was. Stages zijn er vrijwel niet.
Direct na dat telefoontje zat ik bij Pete’s Coffee en vroeg me af wat ik moest doen. Ik heb daar zes uur gezeten, mijn cv opnieuw bewerkt en geprobeerd te solliciteren op elke baan die ik op LinkedIn zag.
Het was meer verontrustend om mijn ouders dan wie dan ook te vertellen dat ik mijn bod had verloren, omdat het uiteindelijk iets was waar ik geen controle over had. Als ik het aan mijn ouders vertelde, voelde het alsof ik niet alleen hen, maar ook mezelf teleurstelde.
Ik denk voortdurend na over wat-als. Zal er iets veranderen als ik harder mijn best doe? Zullen ze mij houden?
Ik heb geleerd dat ik geen controle heb over wat er gebeurt
Dit ontslag heeft mij geleerd dat ik veerkrachtiger ben dan ik dacht. Ik heb dit hele proces volgehouden en heb tegen veel van mijn percepties van eigenwaarde gevochten.
Vóór Tesla solliciteerde ik op ongeveer 250 banen, en na Tesla solliciteerde ik op nog eens 250 banen.
Ik was niet van plan opnieuw stage te lopen, dus heb ik die zomer benut om echt na te denken over wat ik kon doen en wat ik eigenlijk zelf in de hand had.
Ontslagen zijn niet iets waar u controle over heeft, maar hoe u reageert, heeft u wel in de hand.
Ik ben Career Now begonnen, een nieuwsbrief om andere studenten zoals ik te helpen die mogelijk geen loopbaanbegeleiding van hun familie of opleiding hebben, of tijd hebben om zich te concentreren aan het begin van hun carrière vanwege gezinsverantwoordelijkheden, deeltijdbanen of andere verplichtingen.
Ik wil dat mijn nieuwsbrief een kanaal is waardoor studenten kunnen leren over deze vacatures en een gelijk speelveld kunnen creëren voor degenen die eerder in hun carrière meer privileges, ondersteuning en begeleiding hebben.
Wat ik heb bereikt voor Career Now heeft een veel grotere impact gehad dan alles wat ik bij Tesla had kunnen doen, omdat ik in mijn dagelijks leven meer dan 73.000 studenten heb geholpen.
Ik plaats elke dag inhoud die studenten aanmoedigt. Ik deel kansen waarvan deze studenten nooit zouden weten als ik er niet over zou posten.
Ik ben nu campusleider voor Notion en werk tijdens het schooljaar parttime als stagiair contentmarketing bij Siemens. Vooruitkijkend ben ik van plan om in de herfst in het buitenland in Europa te studeren, terwijl ik volgend jaar mijn rekruteringstraject voor mijn zomerstage op sociale media blijf documenteren.
Banen zijn nooit volledig veilig en grote technologiebedrijven zijn uiterst volatiel
Geen enkele baan in de huidige economie is volledig veilig. Het zoeken naar een baan is heel anders dan de kracht van AI. Veel cv’s worden van tevoren geannuleerd, voordat ze zelfs maar in de handen van de recruiter terechtkomen.
Big Tech is ook zeer volatiel. De ontslagen afgelopen zomer waren slechts een voorproefje van wat er dit jaar bij veel grote bedrijven gebeurt het ontslaan van pas afgestudeerden en werknemers schrappen veel afdelingen die nu, zonder offertes, kunnen worden vervangen door de kracht van kunstmatige intelligentie.
Een stage is eerlijk gezegd het beste moment om ontslagen te worden. God verhoede dat ik ontslagen word als fulltime werknemer terwijl ik een hypotheek moet betalen of een gezin moet opvoeden. Ik zal zeker het minste verlies ervaren.
Ik moedig leerlingen aan om naar een te kijken Ontslagen als pauze in plaats van het einde – meer een afleiding dan een teken dat het spel voorbij is.
Heb jij een verhaal te vertellen over stage lopen bij een technologiebedrijf? Neem contact op met deze verslaggever via cmlee@insider.com.
