Saoedi-Arabië heeft een uitbreiding aangekondigd van zijn Saudiseringsbeleid, zodat tientallen extra functies in de particuliere sector vanaf 5 april 2026 volledig gelokaliseerd zullen zijn. Het Ministerie van Human Resources en Sociale Ontwikkeling (HRSD) heeft aangekondigd dat het bijgewerkte decreet nog eens 69 beroepen zal bestrijken, die allemaal 100% werkgelegenheid van Saoedische burgers vereisen. Deze stap omvat administratieve ondersteunende functies zoals secretarieel werk, vertaling, gegevensinvoer en aanverwante functies, in overeenstemming met de Unified Saudi Occupational Classification. Deze vereisten zijn van toepassing op alle werkgevers die een of meer werknemers in deze functies in dienst hebben. HRSD heeft ook gedetailleerde procedurele richtlijnen op haar website gepubliceerd, waarin de nieuwe standpunten en hun implementatiemechanismen worden uiteengezet. Het ministerie drong er bij bedrijven op aan om zich aan het besluit te houden om wettelijke sancties te vermijden. Het ministerie zei dat deze update deel uitmaakt van de voortdurende inspanningen om specifieke rollen in de particuliere sector te lokaliseren. Bedrijven die door dit besluit worden getroffen, zullen profiteren van ondersteunings- en stimuleringsprogramma’s die erop gericht zijn de implementatie te vergemakkelijken. Saudisering is een overheidsinitiatief gericht op het vergroten van de participatie van Saoedische burgers in de particuliere sector. De overeenkomst stelt wervingsdoelstellingen vast voor bedrijven om een grotere betrokkenheid van lokaal talent in verschillende beroepen te garanderen. Deze nieuwste stap bouwt voort op een eerder besluit dat in januari werd aangekondigd om het niveau van Saudization in engineering- en inkoopfuncties te verhogen. Het saudiseringspercentage voor ingenieursberoepen zal stijgen naar 30 procent, terwijl het minimummaandsalaris in de particuliere en non-profitsector is vastgesteld op SR8.000. Het ministerie heeft vanaf 27 januari ook een Saudiisatie-eis van 55 procent ingevoerd voor de tandheelkundige beroepsgroep in de particuliere sector, als onderdeel van de tweede fase van het programma. Deze stap omvat 20 tandheelkundige beroepen en volgt op de vorige fase waarin een doelstelling van 45 procent werd geïntroduceerd met ingang van 27 juli 2025, in coördinatie met het ministerie van Volksgezondheid.
