Florian Gaertner/Photothek via Getty Images
27-01-2026T03:20:21.099Z
- Sam Altman zei dat AI het aanwervingstempo van OpenAI “dramatisch zal vertragen”.
- Altman zei dat bedrijven “langzamer zullen aannemen, maar nog steeds mensen zullen aannemen”.
- De opmerkingen van Altman komen na een jaar waarin de banengroei tot stilstand kwam en een klap uitdeelde aan jonge werkzoekenden.
Sam Altman werkt aan het aanpakken van de impact van AI op het personeelsbestand, inclusief de wervingspraktijken van OpenAI.
Tijdens een livestream op het gemeentehuis op maandag, dat grotendeels gericht was op ontwikkelaars, zei de CEO van OpenAI dat AI de snelheid heeft veranderd waarmee bedrijven hun personeelsbestand uitbreiden, maar dat het bedrijf geen aanwervingsstop heeft en menselijke werknemers niet volledig zal elimineren.
“We zijn van plan onze groei dramatisch te vertragen, omdat we denken dat we meer kunnen doen met minder mensen”, zei Altman in reactie op een deelnemer die vroeg of AI het interviewproces van OpenAI had veranderd. potentiële kandidaat.
“Wat ik denk niet dat we moeten doen, en ik hoop dat andere bedrijven niet hetzelfde doen, is zeer agressief mensen aannemen en dan beseffen dat AI veel kan, en dat je minder mensen nodig hebt, en dat je zeer ongemakkelijke gesprekken moet voeren,” voegde Altman eraan toe. “Dus ik denk dat de juiste aanpak voor ons is om werknemers langzamer te werven, maar toch werknemers te werven.”
De opmerkingen van Altman komen in het midden “Grote bevriezing” en zorgen dat de werkgelegenheidscreatie in Amerika aan momentum heeft ingeboet. Dat werkloosheidspercentage in november 2025 steeg naar het hoogste niveau sinds 2021, terwijl de vacatures met 37% zijn gedaald ten opzichte van hun piek in 2022, volgens gegevens van het Bureau of Labor Statistics.
Business Insider meldde eerder dat, terwijl er in 2022 ongeveer twee vacatures waren voor elke werkloze, die verhouding in september 2025 was gedaald tot één. Werknemers die minstens 27 weken werkloos zijn, vormen nu ook een kwart van alle werkloze Amerikanen.
Gebaseerd op gegevens van het Amerikaanse Census Bureau: jonge werknemers zwaar getroffen door de vertraging van de aanwerving. Het werkloosheidscijfer voor Amerikanen van 20 tot 24 jaar bedroeg in augustus en september 9,2%, het hoogste niveau sinds het herstel van de pandemische recessie.
