Target Corporation heeft naar verluidt aangekondigd dat het ongeveer 500 functies bij het bedrijf zal schrappen, deels in een poging om financiële middelen opnieuw toe te wijzen om de klantervaring in de winkels te verbeteren.
De ontslagen zouden de tweede grote golf van ontslagen zijn die Target in de afgelopen vijf maanden heeft ondernomen, en komen minder dan twee weken nadat de nieuwe CEO van het bedrijf de rol overnam. Dit is wat je moet weten.
Wat is er gebeurd?
Maandag ook de media CNBC En Markttoezicht rapporteerde een memo die naar Target-werknemers was gestuurd door het hoofd van de winkels van het bedrijf, Adrienne Costanzo, en het hoofd van de supply chain en logistiek, Gretchen McCarthy.
In de memo kondigden leidinggevenden aan dat het netwerk meer ontslagen zou plegen, dit keer met ongeveer 500 banen.
De meeste ontslagen zullen echter geen gevolgen hebben voor werknemers in de detailhandel op winkelniveau. In plaats daarvan stelt de memo dat er in de distributie ongeveer 400 banen verloren zullen gaan en dat nog eens 100 banen naar het winkeldistrictniveau zullen verhuizen.
Snel bedrijf heeft Target benaderd voor commentaar. We zullen dit verhaal bijwerken als we iets horen.
De ongeveer 2.000 winkels van Target zijn verdeeld in geografische districten, bemand door regionale kantoormedewerkers van het bedrijf. In de memo stond dat het aantal van deze districten zou worden verminderd, zodat enkele medewerkers van het bedrijf dat verantwoordelijk was voor deze districten zouden worden ontslagen.
Target heeft ongeveer 440.000 medewerkers, van wie de meesten in de retaildivisie werken. Ontslagen van ongeveer 500 mensen betekenen dat Target ongeveer 1/10e van 1% van zijn personeelsbestand ontslaat.
Waarom schrapt Target banen?
Naast de reorganisatie van de geografische regio’s zullen de financiële besparingen door ontslagen Target in staat stellen meer geld te herinvesteren in eerstelijnspersoneel in de winkels. “Deze verandering stimuleert ook ons vermogen om meer loon in onze winkels te bieden – voornamelijk in extra arbeid en gewerkte uren waar dat het meest nodig is, maar ook in nieuwe gastervaringstrainingen voor elk teamlid in elke winkel”, aldus de memo.
De afgelopen jaren kreeg Target te maken met kritiek van klanten omdat de rijen bij de kassa langer werden en de winkels rommeliger werden. Dit was te wijten aan een lager personeelsbestand in de winkels en het ontslag van winkelpersoneel om online bestellingen te helpen uitvoeren.
Maar de ontslagen komen ook minder dan twee weken nadat de nieuwe CEO van Target, Michael Fiddelke, stap in die rol begin deze maand. Fiddelke werd vorig jaar benoemd tot CEO en was voorheen Chief Operating Officer van het bedrijf.
Het was Fiddelke zelf die de medewerkers van Target in oktober in een memo vertelde dat het bedrijf bestond 1.800 werknemers ontslagen. Fiddelke zei destijds dat de ontslagen “een belangrijke stap waren in het opbouwen van de toekomst van Target en het mogelijk maken van de vooruitgang en groei die we allemaal willen zien.”
Het doelwit wordt blootgesteld aan externe en zelfgemaakte problemen
De afgelopen jaren zijn de verkopen van Target jaar na jaar vrijwel stabiel gebleven, niet geholpen door het feit dat veel prijsbewuste consumenten bezuinigen op hun uitgaven en de inflatie stijgt. Het merendeel van de artikelen die Target verkoopt, zijn geselecteerde artikelen.
Bovendien zijn veel van de producten van Target afkomstig uit China en andere landen in Azië die zwaar werden beïnvloed door de tarieven van president Trump, waardoor de kosten van Target bij het importeren van deze goederen in de Verenigde Staten toenamen.
Het bedrijf kreeg vorig jaar ook te maken met tegenslagen toen het van richting veranderde met zijn initiatieven op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit (DEI) nadat Trump voor een tweede termijn het Witte Huis betrad.
De omkering van het DEI-beleid leidde tot meningsverschillen reacties en boycots van consumentenwaardoor het bezoekersverkeer in veel van zijn winkels met bijna 8% daalde.
Hoe reageerde de aandelenkoers van Target op het ontslagnieuws?
Beleggers in Target Corporation (NYSE: TGT) leken onaangedaan door nieuws over meer ontslagen. Gisteren sloot het TGT-aandeel vlak op $115,52 per aandeel. En tijdens de premarket-handel vanochtend stegen de TGT-aandelen slechts met ongeveer 0,4%.
Gezien dit alles lijken investeerders te denken dat de ontslagen en regionale veranderingen weinig impact zullen hebben op de financiën van Target – althans op de korte termijn.
Het goede nieuws voor Target is dat de aandelen van het bedrijf bij de afsluiting van gisteren met meer dan 18% zijn gestegen dit jaar. Hoewel de aandelenkoers van het bedrijf het afgelopen jaar nog steeds met ongeveer 12% is gedaald, hebben de TGT-aandelen zich nu aanzienlijk hersteld sinds hun dieptepunt in november, rond de $83.
