- Het weekendwerk is met ruim 40% toegenomen als gevolg van eerdere startschema’s, maar de productiviteitswinsten zijn nog steeds ongelijkmatig
- De adoptie van AI is diep geïntegreerd, waardoor de tijd die aan alle taken wordt besteed, is toegenomen
- Samenwerking en multitasking nemen toe, terwijl ononderbroken focus op het laagste punt van de afgelopen drie jaar staat
De snelle adoptie van kunstmatige intelligentie wekt de indruk dat mensen taken sneller zullen voltooien en de belasting op de werkplek zullen verminderen.
Maar nieuwe gegevens uit de State of the Workplace 2026-analyse van ActivTrak Productivity Lab suggereren dat de activiteit op de werkplek niet afneemt zoals velen dachten.
Het weekendwerk is zelfs met ruim 40% toegenomen, waarbij de meetbare activiteit nu al om 07.11 uur op zaterdag begint.
Artikel gaat hieronder verder
De werkintensiteit neemt toe, ook al is de werkdag korter
Uit analyse van een dataset die meer dan 443 miljoen uur aan digitale activiteit bij meer dan duizend organisaties beslaat, blijkt dat, hoewel de gemiddelde werkdag licht is afgenomen, met ongeveer 2%, de aard van het werk zelf compacter en gefragmenteerder is geworden.
Ongeveer 80% van de werknemers vertrouwt nu op AI-tools, wat aantoont hoe snel deze systemen onderdeel worden van de dagelijkse taken.
Naarmate het gebruik toeneemt, neemt ook de tijd die aan deze tools wordt besteed toe, wat wijst op een diepere integratie tussen workflows.
Tegelijkertijd onderging het gedrag op de werkplek een duidelijke verandering, waarbij de samenwerking met 34% toenam en het multitasken met 12% toenam.
Dit brengt echter ook een wisselwerking met zich mee, aangezien de focustijd is gedaald naar het laagste niveau in drie jaar – en als gevolg daarvan wordt ononderbroken werken steeds minder gebruikelijk, ook al neemt de algehele activiteit toe.
Na de adoptie van AI nam de tijd die in verschillende werkcategorieën werd doorgebracht sterk toe, waaronder een toename van 104% in het e-mailgebruik en een toename van 145% in het gebruik van chat en berichten.
Hoewel de activiteit is toegenomen, wordt niet alle werktijd effectief gebruikt. Onderbenutting blijft een belangrijke factor, waarbij wordt verwezen naar het minder dan verwachte aantal productieve uren van een werknemer gedurende de dag.
In de loop van de tijd heeft dit bijgedragen aan een verhoogd risico op terugtrekking van werknemers, waar nu 23% van de werknemers last van heeft, vergeleken met 19% voorheen.
Hieruit blijkt dat hogere activiteitsniveaus niet altijd betere resultaten opleveren. In plaats daarvan wordt het werk over meer instrumenten en communicatiekanalen verspreid, in plaats van zich te concentreren op minder, waardevollere taken.
In de praktijk betekent dit dat medewerkers meer doen, maar niet altijd meer bereiken.
Bovendien laat het feit dat het werk op zaterdag nu eerder in de ochtend begint, zien hoe de grenzen tussen weekdagen en weekends vervagen.
Geleidelijk aan worden de grenzen tussen weekdagen en weekends minder duidelijk, omdat communicatiemiddelen ervoor zorgen dat werknemers buiten de traditionele werkuren verbonden blijven.
Over het geheel genomen laten de gegevens zien dat de capaciteitstoename die door AI wordt gecreëerd niet gepaard gaat met veranderingen in de manier waarop het werk is georganiseerd.
Eén manier om deze trend te begrijpen is dat het werk sneller gaat dan de organisatiestructuur mogelijk maakt.
Dit wordt mogelijk niet bepaald door het moreel, het gedrag of de beschikbaarheid van arbeidskrachten, maar eerder door de manier waarop het management capaciteit toewijst en herschikt.
Wanneer de werkdruk afneemt, wordt extra capaciteit niet automatisch naar taken met een hogere waarde gekanaliseerd, maar wordt deze vaak omgeleid naar minder productieve of minder boeiende activiteiten.
Deze dynamiek kan worden vergeleken met het laten draaien van de motor van een auto zonder de besturing aan te passen: de snelheid neemt toe, maar de richting blijft onzeker.
Volg TechRadar op Google Nieuws En voeg ons toe als voorkeursbron om nieuws, recensies en onze deskundige meningen in uw feed te krijgen. Klik dan zeker op de knop Volgen!
En jij kunt dat natuurlijk ook Volg TechRadar op TikTok voor nieuws, recensies, unboxings in videovorm en ontvang regelmatig updates van ons Wat is het Ook.
