Jensen Huang zei dat een van zijn belangrijkste leiderschapslessen voortkwam uit het leren van Engels van zijn moeder.
In een woensdag vrijgegeven gesprek met de Cambridge Union vertelde de CEO van Nvidia hoe zijn moeder hem als kind aanmoedigde. Zijn mentaliteit bleef hem bij en hij zei dat hij zichzelf eraan herinnerde dezelfde aanpak te volgen bij zijn bedrijf.
“Mijn moeder heeft mij Engels geleerd, maar zij spreekt geen Engels,” zei Huang. “En dat zegt je alles.”
Huang werd geboren in Taiwan en zijn familie verhuisde naar Thailand voordat hij en zijn oudere broer op negenjarige leeftijd naar de VS werden gestuurd om beter onderwijs te krijgen. Hij zei eerder dat zijn moeder, die Taiwanees Hokkien spreekt, hen Engels begon te leren om hen voor te bereiden op een verhuizing naar Amerika.
Hij zei dat zijn moeder “een stuk papier en een woordenboek” gebruikte om hem de taal te leren, ook al kon hij geen Engels lezen.
“Wat Nvidia definieert, definieert mij in veel opzichten”, zei hij. “Ik benader bijna alles vanuit het standpunt van: ‘Hoe moeilijk kan het zijn?'”
Huang was medeoprichter van het chipfabrikant in 1993 en bracht het in 1999 naar de beurs. Nvidia bereikte vorige maand een waardering van $5 biljoen, gedreven door de AI-boom.
De CEO staat bekend om het bevorderen van open en eerlijke communicatie en zijn betrokken managementstijl 36 directe ondergeschiktenDat meldde Business Insider vorige maand.
Huang zei dat dingen ‘heel moeilijk’ kunnen zijn, zoals een Eerste keer CEOgeld inzamelen voor Nvidia, of een businessplan schrijven, wat hij nog nooit eerder had gedaan.
“In het spel blijven is eigenlijk het allerbelangrijkste”, zei hij. “Ik kan doen wat ik vandaag doe, omdat ik me niet verveelde en niet werd ontslagen. Dat vind ik een wonder, allemaal. Dat is 100%.”
Pavel Durovoprichter en CEO van Telegram, is een andere tech-oprichter en CEO die zijn ouders crediteert voor zijn mentaliteit ten opzichte van werk.
“Het zien hoe mijn vader onvermoeibaar aan boeken en wetenschappelijke artikelen werkte, liet mijn broer en mij de betekenis van toewijding zien en inspireerde ons om ook hard te werken”, schreef Durov in een post op X in augustus, die samenviel met de twaalfde verjaardag van de oprichting van Telegram.
Tony Xu, mede-oprichter en CEO van DoorDashzei ook dat zijn immigrantenouders, die vanuit China naar de VS waren verhuisd, van onderwijs een prioriteit maakten.
“Mijn moeder kwam naar dit land, werkte twaalf jaar lang drie baantjes per dag, waarvan één bij een plaatselijk Chinees restaurant. En ik mocht haar zien, samen met haar afwassen”, zei Xu in een interview in 2020.
