Het eerste blok valt
Dat De door AI aangedreven banenapocalyps niet langer hypothetisch.
Block CEO en mede-oprichter Jack Dorsey zijn fintech-bedrijf vernietigdhet herstructureren in kleinere, plattere teams die zijn gebouwd om snel te handelen en wat zij ‘nieuwe manieren van werken’ noemen, te implementeren.
Hij zei botweg: “We hebben deze beslissing niet genomen omdat we in de problemen zaten.”
Dit is het deel dat witteboordenwerkers in het hele Amerikaanse bedrijfsleven zorgen baart. Als Dorsey’s zet niet over overleven gaat, wat dan wel? En wat doet het betekenisvol voor andere mensen?
Naarmate AI zich verspreidt, neemt de angst toe. Mensen vragen zich af welke impact het zal hebben op hun werk.
Technologie bevindt zich al een tijdje in een moeilijk tijdperk. Bedrijven hebben de bezuinigingen teruggedraaid met voortschrijdende ontslagen, maar de meeste hebben grote bezuinigingen vermeden. En ze geven AI zelden rechtstreeks de schuld.
Dorsey doet beide. Hij halveerde zijn personeelsbestand bijna, van ruim 10.000 naar iets minder dan 6.000. Vervolgens maakte hij zijn strategie expliciet: “we zullen dit bedrijf opbouwen met intelligentie als kern van alles wat we doen.”
Een onlangs ontslagen Block-data-analist zegt dat hij kan zien hoe AI zijn werk automatiseert, en hoe het hem uiteindelijk zijn baan kost. “Het was een echt ‘wauw’-moment toen ik besefte hoe krachtig dingen waren,” vertelde hij Business Insider in een interview.
Wall Street waardeerde de zet van Dorsey, waarbij de Block-aandelen vrijdag met 17% stegen
Dat zeggen beleggers en analisten dit zou een keerpunt kunnen zijnDit opent de deur voor andere bedrijven om een soortgelijke aanpak te volgen.
“Dit is de eerste bezuiniging op AI”, zegt Balaji Srinivasan, een durfkapitalist in Silicon Valley bericht op X. “En dat zal schokgolven veroorzaken.”
Srinivasan zei dat het snijblok “een signaal is voor iedereen in de technologiesector: wees nu de beste. Word onmisbaar. Werk ’s nachts en in het weekend. Leer AI-tools en verbeter je spel. Anders lukt het je misschien niet, als werknemer of als bedrijf.”
Natuurlijk staan veel mensen sceptisch tegenover de redenering van Dorsey. Zoals Dan DeFrancesco vrijdag schreefmisschien gebruikt Dorsey AI als dekmantel. Bedrijven hebben te veel personeel aangenomen tijdens COVID, wat Dorsey heeft dat ook toegegeven. De aandelenkoers handelt ruim onder de pandemische hoogtepunten (zelfs inclusief de grote rally van vrijdag).
Maar de details zijn minder belangrijk dan de trillingen die het snijden met zich meebrengt.
Matt Shumer en AI-CEO schreven viraal essay “Er gebeurt iets groots.” een paar weken geleden zei hij dat het “een van de eerste grote voorbeelden was van AI die tot ontslagen leidde, maar zeker niet de laatste.”
“Als je zei: ‘Dit zal mij niet overkomen’, evalueer dan je manier van denken opnieuw. Nu,” hij schreef. “Dat is waarschijnlijk het belangrijkste wat je doet.”
Denkt u dat dit het begin is van de AI-banenapocalyps? Stuur mij uw mening via srussolillo@businessinsider.com.
