Blokkeer behendig/Blokkeer snel/Jack denkt dat hij bijna de helft van zijn staf moet schrappen, omdat AI het voor elkaar zal krijgen.
Block-CEO Jack Dorsey kondigde aan dat hij bijna de helft van zijn personeelsbestand zou ontslaan, waardoor ruim 4.000 van de 10.000 werknemers van het bedrijf zouden worden ontslagen. Dit is een drastische stap, vooral gezien het feit dat Block het zakelijk gezien goed doet, aldus Dorsey.
“We hebben deze beslissing niet genomen omdat we in de problemen zaten. Ons bedrijf is sterk”, zei Dorsey in een lange post op X, een bedrijf dat hij mede-oprichtte onder de vroegere naam Twitter. (De volledige memo kunt u hier lezen.)
Dus wat bracht Dorsey ertoe om zijn personeelsbestand van de ene op de andere dag bijna te halveren? Kunstmatige intelligentie.
“De kernstelling is eenvoudig: intelligentie-instrumenten hebben de betekenis van het opzetten en runnen van een bedrijf veranderd”, schreef Dorsey brief aan aandeelhouders.
Wat betreft het winstrapport van het bedrijf zei Dorsey dat hij eind vorig jaar aanzienlijke verbeteringen zag in de AI-mogelijkheden. Block CFO Amrita Ahuja voegde eraan toe dat de output van engineers nu met 40% is gestegen dankzij AI. Dorsey zei ook dat het bedrijf nog steeds op de markt is senior AI-ingenieurstalent. (Jij en anderen.)
In plaats van uit te stellen met geleidelijke bezuinigingen, dacht Dorsey dat het beter zou zijn om het voor elkaar te krijgen. “Ik zou nu liever luide, duidelijke actie ondernemen en bouwen vanuit een positie waarin we geloven, dan een langzame vermindering van het aantal mensen in de richting van dezelfde resultaten bewerkstelligen”, schreef Dorsey in X.
Hoe zullen de getroffenen reageren? Een data-analist die drie ontslagen bij Block overleefde, ontdekte dat hij zijn baan was kwijtgeraakt toen hij iemand interviewde voor een functie bij het bedrijf. Hij vertelde BI dat hij ziet dat AI zijn werk automatiseert – en daarmee eindigde zijn tijd op het Blok.
En voel je niet op je gemak. Dorsey denkt niet dat hij de laatste CEO zal zijn die zo’n dramatische actie onderneemt.
De ontslagen van Block kwamen omdat AI-voorspellingen van onheil en somberheid een rage waren.
Van wat er aan de hand is SaaSpocalyps voor een viraal essay over AI ontwricht het werk naar ander viraal onderzoeksrapport dat een marktcrash en massale werkloosheidHet optimisme is momenteel niet groot.
En precies op dat moment putte een bedrijf de moed uit zijn personeel en noemde AI als reden. Dit kan een somber beeld zijn van a een nieuw tijdperk van apocalyptische ontslagen.
Een Kan stelt dat het gemakkelijker is om met de vinger naar AI te wijzen dan toe te geven dat het bij Block eigenlijk niet goed gaat. Vóór de aankondiging waren de aandelen van het bedrijf ruim 80% gedaald ten opzichte van hun hoogtepunten in 2021. Dit jaar daalden de aandelen van het bedrijf met ruim 80%. aandelen dalen ruim 16% vóór het nieuws.
Maar Block staat niet alleen in deze hachelijke situatie, aangezien de bredere fintech-industrie sinds de post-pandemische piek in verval is geraakt. Het laatste winstrapport van Block overtrof ook de verwachtingen en bevatte verbeterde brutowinstvooruitzichten voor 2026.
Uiteindelijk zullen de nuances van de aanleiding voor de bezuinigingen van Block er misschien niet toe doen. Het besluit van Dorsey om eerst het personeelsbestand te bezuinigen zal andere leidinggevenden er zeker toe aanzetten hun personeelsbestand te heroverwegen. (Dit is tenslotte een copycat-competitie.)
Het duidelijkste bewijs dat Block misschien wel de eerste van velen is, is de steun die hij kreeg van de groep die er altijd op uit was om leidinggevenden tevreden te stellen: investeerders. Blokaandelen stegen met ongeveer 18% in de premarket-handel.
