Momo Takahashi, bedrijfsinsider
22-02-2026T02:50:32.922Z
- Een junior bankanalist klaagde zijn voormalige werkgever aan wegens onvoorspelbare en slopende werkuren.
- De schikking werd bereikt vlak voordat de zaak voor de rechtbank kwam.
- De voorwaarden van de schikking zijn niet bekendgemaakt.
Centerview Partners en voormalig junior bankier Kathryn Shiber hebben een schikking bereikt, waarmee een einde komt aan een nauwlettend in de gaten gehouden rechtszaak Werkcultuur op Wall Street om berecht te worden door de federale rechtbank van Manhattan.
De zaak draait om beschuldigingen dat de boetiekinvesteringsbank de wetgeving inzake discriminatie op het gebied van gehandicapten heeft overtreden toen zij Shiber in 2020 ontsloeg nadat hij zei dat hij acht tot negen uur slaap per nacht nodig had vanwege onderliggende stemmings- en angststoornissen.
Gerechtsdossiers en verklaringen in deze zaak bieden een zeldzame inkijk in de ernst van de aanklachten die worden ingediend eerstejaars analistinclusief getuigenissen dat ze doorgaans tussen de 60 en 120 uur per week werkten en dat “je bij sommige projecten 24 uur per dag werkt.”
Centerview ontkent alle aantijgingen.
“Centerview heeft de hele tijd gezegd dat de rechtszaak van mevrouw Shiber ongegrond is”, vertelde een woordvoerder van Centerview aan Business Insider in een verklaring. “We zijn klaar om dit voor de rechtbank te bewijzen en hebben er vertrouwen in dat we tijdens het proces zullen winnen. We zijn echter nog steeds blij om deze afleiding achter ons te laten en ons te concentreren op het verlenen van diensten aan onze cliënten.”
De resolutie betekent dat de jury zich niet zal buigen over de lange en slechte prestaties van Wall Street werkplek accommodatie.
De voorwaarden van de schikking zijn niet bekendgemaakt. De advocaat van Shiber reageerde niet op het verzoek van Business Insider om commentaar.
