Resultaten. Prestatie. Kracht. Teamontwikkeling. Natuurlijk zijn al deze dingen belangrijk als je solliciteert voor een nieuwe seniorfunctie. Maar de huidige markt vraagt om meer: het bewijs dat u leiding kunt geven aan duurzame verandering. Aanpassingsvermogen is een leidinggevende leiderschapsvaardigheid die u zal helpen sneller te stijgen, soepeler te integreren in nieuwe functies en het vertrouwen te winnen van raden van bestuur en CEO’s die een toekomst leiden die wordt gekenmerkt door disruptie.
