Home Nieuws Hoe het spelen van videogames mij een betere VC maakte

Hoe het spelen van videogames mij een betere VC maakte

19
0
Hoe het spelen van videogames mij een betere VC maakte

Net als andere nieuwe vormen van entertainment die aanvankelijk populair zijn onder kinderen en tieners, stuiten videogames ook op veel achterdocht, minachting en zelfs angst. Tegenwoordig zijn videogames een legitiem onderdeel van de popcultuur, maar het verhaal dat videogames tijdverspilling zijn, leeft nog steeds voort. Het is zeer onwaarschijnlijk dat u een productiviteit de leraar adviseert je om videogames te spelen.

Niettemin ben ik als durfinvesteerder en gamer van mening dat videogames niet contraproductief zijn. In plaats daarvan helpen ze bij het ontwikkelen van de vaardigheden die durfkapitaalverstrekkers, ondernemers, managers en leiders nodig hebben, terwijl ze je in staat stellen je gedachten af ​​te leiden van stressoren en op te laden.

Mijn tweelingbroer, Roman, en ik zijn al sinds onze kindertijd dol op gamen, toen we games speelden Verloren Vikingen (1993), Disney’s Aladdin (1993), Catastrofe (1993), en Aardbeving (1996) samen, waarbij we de eerste computer van ons gezin deelden. We komen samen met vrienden om te spelen Helden van Might and Magic III (1999) en Warcraft III (2002) de hele dag. Nu, op 35-jarige leeftijd, beheren we samen GEM Capital, een van de grootste gaming-VC-bedrijven ter wereld.

We hebben onze liefde voor videogames ons hele leven met ons meegedragen en het heeft ons niet alleen diepgaande domeinexpertise gegeven, maar ook een kernpakket aan professionele vaardigheden. Om dit te illustreren heb ik vijf van dergelijke vaardigheden geselecteerd en deze gecombineerd met de games die naar mijn mening de grootste impact hebben:

1. Taakprioriteit

Spel: Helden van Might and Magic III

Hoe ziet de werkdag van een VC eruit? Teamgesprekken, bestuursvergaderingen met portefeuillebedrijven, onderhandelingen over nieuwe deals, check-ins van investeerders, gesprekken met auditors, synchronisaties met juridische en financiële teams, communicatie met journalisten en nog veel meer. Elke dag overstijgt het aantal taken de beschikbare uren ruimschoots. Deze werklast is niet voor iedereen weggelegd, maar vereist slim tijdmanagement en taakprioritering.

Mijn Helden van Might and Magic III game-ervaring helpt mij hier altijd bij. Het spel dwingt spelers voortdurend om taken te prioriteren. Wat moet ik deze beurt doen: een nieuw eenheidgenererend gebouw bouwen of het kasteel upgraden? Verover een goudmijn of verover een vijandelijk fort? Welke helden moet ik op welke missies sturen? Gezien de honderden uren die ik in dit spel heb gestoken, kan ik met zekerheid zeggen dat ik me sinds mijn kindertijd heb voorbereid op mijn VC-carrière.

2. Effectieve communicatie

Spel: Wereld van Warcraft

Als investeerders financieren we niet alleen zakelijke ideeën, we zoeken altijd naar de juiste mensen: de beste oprichters en teams. Durfkapitaal gaat in de kern in de eerste plaats over mensen en de manier waarop we met hen communiceren. Ons belangrijkste werk draait om onderhandelingen met partners, portfoliobedrijven en nieuwe doelstellingen.

Weet jij waar communicatie nog meer belangrijk is? In online multiplayer-spellen. Voor mij persoonlijk, Wereld van Warcraft (Wauw) heeft de grootste bijdrage geleverd aan mijn communicatieve vaardigheden. Ik kan het niet laten om de taak van een VC te vergelijken met de taak van een gildeleider of raid-leider Wauw. Beide rollen vereisen veel communicatie: het motiveren van je team, het oplossen van conflicten en het stellen van prioriteiten. Met het aantal raids dat ik leidde Wauw Toen ik op school en op de universiteit zat, zou je kunnen zeggen dat het omgaan met andere mensen in mijn bloed zat.

3. Teamwerk

Spel: Liga van Legenden

Het is moeilijk om je een succesvolle VC voor te stellen zonder een sterk en ambitieus team. Daarom is teamwerk belangrijk. Je moet in staat zijn het potentieel van iedereen in je team en de synergie daartussen te maximaliseren.

Naar mijn mening is er geen betere analogie voor teamwerk in VC dan het teamwerk dat daarin vereist is Liga van Legenden (Hardop lachen). In beide gevallen komt een kleine groep gelijkgestemde individuen samen om een ​​ambitieus doel te bereiken. Mijn ervaring met spelen Hardop lachen met mijn schoolvrienden als team 15 jaar geleden heeft mij echt geholpen bij het vormgeven van mijn teamwerkvaardigheden.

4. Snelle besluitvorming

Spelserie: Catastrofespecifiek Eeuwig noodlot

Een VC moet snel de juiste beslissingen kunnen nemen. Twijfel je over een interessante deal, dan is hij weg. Vertragingen in de besluitvorming in belangrijke fasen kunnen fatale gevolgen hebben voor portefeuillebedrijven. Je moet snel denken en handelen.

Dat Catastrofe Deze serie heeft mij getraind om snel op gebeurtenissen te reageren, vijandelijke aanvallen te vermijden, strategisch te bewegen en snel aan te vallen. Nu ik erover nadenk, al die nachten werden besteed aan het spelen van de eerste keer Catastrofe met mijn vader en oudere broer is de basis van mijn snelle reactievermogen.

5. Doorzettingsvermogen en veerkracht

Spel: Elden Ring

Een VC zijn betekent niet altijd regenbogen en eenhoorns. Sommige investeringen zullen niet uitpakken zoals verwacht, sommige risico’s zullen niet lonen en sommige onderhandelingen zullen niet gemakkelijk zijn. Het is belangrijk om op het goede spoor te blijven en enthousiast te blijven als dingen niet gaan zoals jij wilt.

Fans van Donkere zielen serie, en bijv Elden Ringzal mij hier begrijpen. De hoeveelheid tijd die ik heb besteed aan het verslaan van de bazen in dat spel is ontelbaar. Succes komt echter altijd op het einde, en de moeite die erin wordt gestoken, zorgt ervoor dat het nog zoeter smaakt. Dit spel heeft me geleerd mezelf te pushen, eindeloos te vechten en nooit op te geven. Ik denk dat dit mij nu echt helpt in mijn werk.

Ondanks de algemene overtuiging dat videogames tijdverspilling zijn, heeft gamen een reeks vaardigheden gevormd waar ik als VC sterk op vertrouw. Dit omvat intelligente taakprioritering, effectieve communicatie, teamwerk, snelle reacties op onverwachte uitdagingen en doorzettingsvermogen om de beloningen te behalen die voor ons liggen. Bovendien word ik blij als ik werk kan maken van wat ik echt leuk vind en waar ik van geniet.

Uiterste deadline voor Fast Company Prijs voor wereldveranderende ideeën is vrijdag 12 december om 23:59 uur. PT. Solliciteer vandaag nog.

Nieuwsbron

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in