10 december 2025
Het merendeel van het managementteam gelooft dat gelijke harmonie gezondheid. De bijeenkomst verliep vlot. Mensen knikten. Niemand duwde terug. Maar volgens Amy Gallo, auteur HBR-gids voor het omgaan met conflicten en een gerenommeerd expert op dit gebied, is dit geen teken van afstemming – het is een teken van risico.
