Medewerkers van Target hebben het bedrijf ertoe aangezet een krachtiger standpunt in te nemen tegen ICE.
In een brief die vrijdag aan het management werd gemaild, riepen werknemers Target op om “het juiste te doen” en de federale immigratieautoriteiten de toegang tot de winkels te ontzeggen. De brief, gezien door Business Insider, werd ondertekend door 284 werknemers, van wie velen zeiden dat ze inwoners waren van Minnesota, waar het hoofdkantoor van Target is gevestigd.
“Het aanhoudende gebrek aan doelgerichte actie tegenover de huidige regering brengt ons allemaal in gevaar op nog meer schade op onze werkplekken en toont een moreel falen aan om degenen in onze gemeenschappen te beschermen”, aldus de brief, waarin de huidige CEO Brian Cornell en de nieuwe CEO Michael Fiddelke als ontvangers zijn opgenomen.
De dag nadat de brief was verzonden, schoten federale agenten een tweede inwoner van Minneapolis, Alex Pretti, dood, wat de spanningen tussen de demonstranten en de regering-Trump nog ingewikkelder maakte.
De brief belicht ook de dood van Renee Good op 7 januari na haar ontmoeting met de immigratieautoriteiten in Minneapolis. Er zijn geen aanklachten ingediend in verband met de dood van Good, en plaatsvervangend procureur-generaal Todd Blanche zei dat er momenteel geen basis is voor een strafrechtelijk burgerrechtenonderzoek. Minister van Binnenlandse Veiligheid Kristi Noem zei dat de officier het vuur opende uit zelfverdediging, terwijl de gouverneur van Minnesota, Tim Walz, opriep tot een transparant onderzoek.
Target heeft verschillende publieke stappen ondernomen sinds de brief werd verzonden, waaronder een verklaring waarin meer dan zestig andere bedrijven uit Minnesota opriepen tot de-escalatie. Cornell had donderdag ook een ontmoeting met lokale religieuze leiders om de situatie te bespreken.
Maandag stuurde Fiddelke een videoboodschap voor het personeel die Trump of ICE niet bij naam noemde, maar zei dat “het geweld en het verlies van mensenlevens in onze gemeenschap hartverscheurend is.”
De in Minneapolis gevestigde retailer heeft ongeveer 7.000 medewerkers in dienst op het hoofdkantoor, onder de 440.000 medewerkers in de VS en de rest van de wereld. Het bedrijf exploiteert ook ongeveer 50 winkels in de Twin Cities-markt.
In de brief van de medewerker werden de teruggeschroefde LGBTQ+ Pride-collectie van Target, de stopzetting van bepaalde DEI-initiatieven en de donatie aan het inauguratiefonds van Donald Trump benadrukt als voorbeelden van hoe het bedrijf de afgelopen jaren “zijn gemeenschap in de steek heeft gelaten”.
Sommige eisen kunnen buiten het wettelijke vermogen van Target om volledig te beantwoorden, zoals oproepen aan Target om immigratieautoriteiten de toegang tot zijn eigendommen te ontzeggen.
De immigratieadvocaat van het bedrijf, John Medeiros, vertelde de AP vorige week dat wetshandhavers doorgaans mogen opereren in openbaar toegankelijke ruimtes van detailhandelsbedrijven, zoals parkeerterreinen en verkoopvloeren.
Richtlijnen van het kantoor van de procureur-generaal van Minnesota zeggen dat werknemers zich niet mogen bemoeien met de activiteiten van geautoriseerde agenten op hun bedrijfslocatie, maar werknemers zijn ook niet verplicht om vragen te beantwoorden of agenten te vertellen of een bepaalde persoon in het pand aanwezig is.
In een de notitie van vorige weekHR-chef Melissa Kremer zei dat Target “geen samenwerkingsovereenkomst heeft met welke immigratiehandhavingsinstantie dan ook.”
Lees hier de volledige brief van medewerkers:
NAAR: Doelleider VAN: Zorgzaam teamlid Datum: vrijdag 23 januari 2026 Onderwerp: Dringende actie om onze gemeenschappen tegen ICE te beschermen Wij, ondergetekenden, schrijven deze brief om solidariteit te betuigen met onze buren, gasten en teamleden die het doelwit zijn van geweld gepleegd door instanties als ICE, en om onmiddellijke actie te eisen van Target Corporation en haar leiderschap. De eerdere acties van Target hebben velen bezorgd gemaakt over de integriteit ervan. Target verliet zijn gemeenschap door zijn Pride-collectie jaar na jaar te verminderen en stop te zetten Bedrijfsbrede DEI-initiatieven. Vervolgens gaat Target verder dan alleen een “zakelijke beslissing” wanneer het de huidige regering er rechtstreeks mee financiert Donatie van $ 1 miljoen voor de inauguratie van Donald Trump officieel verklaard: “We werken samen met gekozen functionarissen op alle overheidsniveaus om de beste winkelervaring te bieden aan de meer dan 2.000 gemeenschappen die we met trots bedienen”, hoewel Target nog nooit eerder aan de inauguratie had gedoneerd. Integendeel, De huidige ICE-invasie toont de minachting die de huidige regering ervoor heeft voor de woongemeenschappen van Target, zoals duidelijk aangegeven op de koelbloedige moord op onze buurvrouw Renee Good (Waar, ICE weigerde hem toegankelijke, levensreddende zorg te bieden nadat hij werd neergeschoten door Jonathan Ross) of Trumps dreigement om rebellie te plegen tegen de bevolking van vreedzame demonstranten. In het licht van deze tirannie zal het voortdurende zwijgen van onze leiders ons nooit veiliger maken, zoals is bewezen door ICE-ontvoering en mishandeling van twee minderjarige Richfield Target-werknemers en burgers. De voortdurende passiviteit van Target in de confrontatie met de huidige regering brengt ons allemaal in groter gevaar op de werkvloer en vertegenwoordigt een moreel falen om mensen in onze gemeenschappen te beschermen. Ondanks eerdere mislukkingen heeft Target nog steeds veel mogelijkheden om het goede te doen. In overeenstemming met de eisen van gemeenschapsleiders zoals ES Afrit MN en JESAJA, wij ondergetekenden, eisen als volgt onmiddellijke actie van onze leiders:
- Geef een openbare verklaring af van het leiderschapsteam en het bedrijf om op te roepen tot een onmiddellijk einde aan de ICE-‘golf’ naar MN en tot ICE om de staat te verlaten.
Target’s Vierde Amendement-oefening tot het uiterste en houd ICE uit de buurt van Target-winkels, eigendommen en parkeerterreinen;
- Update training en beleid om teamleden zoals AP en Corporate Security in staat te stellen inbreuken uit te voeren, te de-escaleren en ICE-agenten te verwijderen die illegaal opereren zonder een gerechtelijk bevel.
- Plaats borden in het openbaar die immigratieautoriteiten de toegang tot Target-eigendommen ontzeggen.
- Snijd de huidige en toekomstige financiering van Target en zijn dochterondernemingen naar de huidige regering en alles wat ICE ondersteunt en zijn bezetting van de Twin Cities.
- Volg de aanbevelingen van lokale gemeenschapsleiders met betrekking tot wat Target kan doen om de schade te helpen herstellen die is veroorzaakt door onze eerdere passiviteit, evenals toekomstige stappen met betrekking tot wat Target kan doen om onze gemeenschap in de toekomst te ondersteunen.
Als het doelwit deze stappen onderneemt, zal hij beseffen dat hij niet alleen zal zijn in dit gevecht: de de stad Minneapolis kende al een segregatieverordening om ICE van zijn eigendom te houden en samenwerking tussen MPD en ICE te voorkomen en heeft een rechtszaak geopend om het illegale gebruik van geweld door de huidige regering aan te vechten; Costco en andere bedrijven hebben een voorbeeld gesteld over hoe bedrijven met winstoogmerk kunnen overleven in deze regering; Meer dan honderd geloofsleiders zijn bijeengekomen en hebben ontmoetingen met Target-leiders georganiseerd om voor onze buren te pleiten (en ze bleven vechten, zelfs toen de leiders van Target er niet in slaagden hun dringende problemen aan te pakken en hun vergadering opnieuw plannen); Zaterdag kwamen zeker tienduizenden inwoners langs ging de straat op in Powderhorn Park en Lake Street om te eisen dat ICE uit de Twin Cities zou vertrekken; En nu, op de datum waarop deze brief werd verzonden, protesteren bewoners en werknemers in de Twin Cities als een vorm van solidariteit met de lokale vakbonden die de Dag van de Arbeid hebben georganiseerd. “geen werk, geen school, geen winkelen” voor de 23e, waar de Twin Cities-gemeenschap haar collectieve kracht demonstreerde om effectief weerstand te bieden aan de opkomst van autoritarisme. Kracht komt voort uit open solidariteit, en de leiders van Target hebben nog steeds een kans om het goede te doen. De Twin Cities en de Target Teamleden hebben samen gestaan, maar het leiderschap moet nu in actie komen. Ondertekend, 275+ Doelteamleden
Heeft u een tip? Neem contact op met Dominick Reuter via e-mail op dreuter@businessinsider.com of bel/sms/signaal op 646.768.4750. Gebruik persoonlijke e-mailadressen, externe WiFi-netwerken en externe apparaten; hier is onze gids voor het veilig delen van informatie.
