Bent u ondernemer? Miro wil je misschien inhuren.
In de afgelopen tweeënhalf jaar zei CEO Andrey Khusid dat het bedrijf, dat visuele samenwerkingstools maakt, een “grote verandering” heeft doorgevoerd in zijn wervingsstrategie.
Om vooruitgang te boeken in het AI-tijdperk “besloten we om meer ondernemers toe te voegen”, vertelde Khusid aan Business Insider.
De CEO zei dat als hij het over ondernemers heeft, hij niet mensen bedoelt die bijbanen of soloprojecten hebben. Hij doelt op oprichters die zich op een bepaald gebied richten.
Khusid schat dat het bedrijf de afgelopen tweeënhalf jaar ongeveer 40 ondernemers heeft aangenomen op een totaal van 1.600 werknemers.
Het bedrijf, dat in 2022 op 17,5 miljard dollar wordt gewaardeerd, zegt dat sommige van zijn oprichters werknemers zijn aangesloten via acquisitiezoals voormalig Freehand chief product officer en InVision CEO Jeff Chow. Chow werkt nu als Miro’s hoofd product en technologie. Het bedrijf heeft ook Tony Beltramelli, mede-oprichter en CEO van Uizard, ingehuurd als onderdeel van de overname, en hij leidt nu AI bij Miro.
Khusid zei dat ondernemers, te midden van economische onzekerheid en snelle technologische veranderingen, “iets beter voorbereid” zijn dan degenen die geen ondernemersachtergrond hebben.
“Ze hebben minder begeleiding nodig. Ze voelen zich meer op hun gemak bij onzekerheid”, zei Khusid.
De CEO zei dat hij zeer tevreden was over de oprichtersgroep van het bedrijf. Hij zei dat hoewel het geen zin heeft om een volledig personeelsbestand van uitsluitend ondernemers op te bouwen, het wel belangrijk is om een kritische massa te hebben om de mentaliteit van de bredere organisatie vorm te geven.
Het belang van agile teams
Miro’s focus op ondernemerschap komt omdat het bedrijf zichzelf opnieuw wil uitvinden voor het AI-tijdperk. Het bedrijf, opgericht in 2011, was oorspronkelijk een online digitaal whiteboard, maar is nu getransformeerd in een AI-werkruimte.
“We hebben onszelf opnieuw uitgevonden”, zei Khusid.
Waar gebruikers ooit inhoud op Miro-borden plaatsten om met collega’s samen te werken, kunnen ze nu samenwerken met collega’s en gespecialiseerde AI-agenten op een gedeeld digitaal canvas.
Tijdens de pandemie heeft Miro het aantal gebruikers vergroot van ongeveer vijf naar 50 miljoen, en dat aantal is verdubbeld, aldus de CEO.
De CEO zei dat hij specifiek op zoek is naar kandidaten die risicotolerantie en mentale behendigheid hebben. Beide kenmerken zijn belangrijk gezien het tempo van de veranderingen, zei hij.
Khusid zei dat de afgelopen twee jaar hebben aangetoond hoe snel vooruitgang kan plaatsvinden. Hoewel ontwikkelaars nog steeds systeemdenkers moeten zijn met een diep begrip van architectuur, is flexibel blijven net zo belangrijk.
“Het belangrijkste principe voor ons is mentale behendigheid”, zei Khusid.
