Home Nieuws De CEO van Legora zegt dat hij nog steeds iedereen interviewt en...

De CEO van Legora zegt dat hij nog steeds iedereen interviewt en deze vragen stelt

15
0
De CEO van Legora zegt dat hij nog steeds iedereen interviewt en deze vragen stelt

Deze CEO zegt dat wanneer je je aanmeldt om bij zijn startup te werken, je voordelen krijgt.

In een aflevering van de ’20VC’-podcast die maandag werd uitgebracht, noemde de CEO $2 miljard Dodelijk AI-startupfestival deelt de sollicitatievragen die hij aan kandidaten stelt om hun culturele fit te peilen.

“Ik was nog steeds iedereen aan het interviewen, dus ik stelde een aantal behoorlijk brutale vragen over: ‘Waarom zo hard werken? Je zou ergens anders kunnen werken'” Max Junestrand gezegd.

Zweedse startups concurreren met Harvey uit San Francisco, met een waardering van $ 8 miljard.

“Ik probeer missionarissen te creëren, geen huurlingen,” zei Junestrand, verwijzend naar een analogie die enkele jaren geleden door durfkapitalist John Doerr van Kleiner Perkins werd bedacht. “En ik denk dat we daarin zijn geslaagd.”

Destijds legde Doerr uit dat huurlingen voor zichzelf werken en bedrijven oprichten om de zaken te veranderen, terwijl missionarissen zich concentreren op het werken voor het team en nadenken over de lange termijn.

CEO Legora, die de startup in 2023 medeoprichtte, zegt dat hij op zoek is naar mensen met lef die het niet erg vinden om lange dagen te werken. Hij zei dat zijn personeel om 20.00 uur op kantoor had gegeten en dat het bedrijf de deal op oudejaarsavond had ondertekend.

Tijdens het kerstdiner van het bedrijf serveerden ze wijn – en KPI’s.

“We hebben een groot verkoopdashboard voor ons over wijn, en iedereen houdt het in de gaten, omdat iedereen momentum wil”, zei hij.

Legora heeft 300 medewerkers en is van plan de teamgrootte in de eerste helft van dit jaar te verdubbelen. Een vertegenwoordiger van Legora vertelde Business Insider dat het personeelsbestand van het bedrijf de afgelopen zes maanden is verdubbeld.

Legora is een van de weinige Europese startups die de geest van ondernemerschap en durfkapitaal in de regio nieuw leven inblazen. Vergeleken met Amerikaanse bedrijven worden Europese bedrijven doorgaans geconfronteerd met de scepsis van beleggers omdat ze traag zijn, zich te veel inzetten voor de balans tussen werk en privéleven en sterk gebonden zijn aan regelgeving.

Zweedse startup voor trillingscodering Het toonaangevende AI-laboratorium van Frankrijk, Mistral, en de onlangs beursgenoteerde Zweedse fintech, Klarna, zijn enkele van de namen die deze impuls aandrijven.



Nieuwsbron

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in