Een project binnen Google wil zijn werknemers uitrusten met de allernieuwste AI-mogelijkheden – en hoopt het bedrijf te transformeren in een ‘AI-aangedreven werkplek’.
Het initiatief, met de codenaam ‘Project EAT’, werd ontwikkeld binnen de ‘AI en Infrastructuur’-eenheid van Google, volgens interne documenten die zijn beoordeeld door Business Insider.
De eenheid, intern afgekort als AI2 en geleid door bedrijfsveteraan Amin Vahdat, is het speerpunt dat werkt aan de datacenters, chips en andere belangrijke ingrediënten die de AI-technologie van Google aandrijven.
Volgens interne documenten is Project EAT in het leven geroepen om werknemers te helpen verschillende AI-producten te adopteren en het gebruik ervan in de hele organisatie te standaardiseren.
Project EAT ontstond in mei 2025 en begon als een grassroots initiatief onder medewerkers, vertelde een woordvoerder van Google aan Business Insider. Ze voegden eraan toe dat dit heeft geleid tot de creatie van verschillende AI-productiviteitstools die nu door Googlers in het hele bedrijf worden gebruikt.
Dit gebeurde toen Google-leiders, net als andere technologiebedrijven, werknemers in het hele bedrijf aanmoedigden om precies dat te doen AI in hun workflow opnemen.
Volgens de interne missie van Project EAT is het doel ervoor te zorgen dat AI2 toonaangevend is op het gebied van AI – van productiviteitstools tot codering.
“We stellen ons een toekomst voor waarin Google transformeert in een door AI aangedreven werkplek, wat zal resulteren in een aanzienlijk hogere productiviteit, een betere betrokkenheid en samenwerking van medewerkers, een betere kwaliteit van het werk, een betere balans tussen werk en privéleven en meer productinnovatie in het hele bedrijf”, aldus de verklaring.
“Wij willen Google naar deze visie leiden door eerst leiding te geven aan organisatorische veranderingen binnen AI2.”
‘Het technologisch leiderschap van Google waarborgen’
Hoewel Google op agressieve wijze AI-tools levert aan klanten en bedrijven, adopteert het ook snel AI-tools en -praktijken intern.
Afgelopen juni stuurde VP engineering Megan Kacholia een e-mail om de technici op de hoogte te stellen om AI te gebruiken voor coderingDat meldt Business Insider. Kort daarna stuurde CEO Sundar Pichai een duidelijke boodschap naar het personeel: onze concurrenten gebruikten AI, en wij moesten hetzelfde doen om te kunnen concurreren.
Google benoemde Vahdat vorig jaar tot hoofd van zijn infrastructuurgroep, en in december werd hij gepromoveerd tot senior vice-president en rapporteert hij rechtstreeks aan Pichai. Vahdat speelde een sleutelrol bij het vormgeven van de strategie van Google met zijn AI-chips, bekend als TPU’s, en heeft het voortouw genomen bij de inspanningen van Google om zijn AI-infrastructuur uit te bouwen.
Terwijl technologiebedrijven miljarden dollars in AI-investeringen steken, ging een groot deel van dat geld bij Google naar de organisatie van Vahdat. Een Google-woordvoerder vertelde Business Insider dat A12 meer dan een paar duizend mensen in dienst heeft.
Een interne FAQ voor de Project EAT-pagina, beoordeeld door Business Insider, stelt dat het project een beginfase van twaalf weken heeft. Het merkte op dat dit een impuls omvatte voor geavanceerde hulpprogramma’s voor code binnen de AI2-organisatie en dat de testperiode “veelbelovende tekenen opleverde van hogere ontwikkelaarssnelheid, minder moeite en verbeterde codekwaliteit.”
De naam Project EAT verwijst naar Google-medewerkers die hun eigen hondenvoer eten, aldus een woordvoerder. Dogfooding is een gangbare praktijk bij technologiebedrijven waar werknemers producten intern testen en herhalen voordat ze op de markt worden gebracht.
Uit interne documenten blijkt dat EAT nieuwe AI-producten en -standaarden test binnen AI2, met als doel deze binnen het hele bedrijf te adopteren. “Het primaire doel van Project EAT is om de implementatie en integratie van Google en AI-technologieën van derden in Al2 aanzienlijk te versnellen.”
Hij voegde eraan toe: “We kijken ernaar uit om de standaardpraktijken op het gebied van engineering, productmanagement, TPM en operations te verbeteren, waardoor de risico’s die gepaard gaan met het snel evoluerende externe AI-landschap worden verminderd en het technologische leiderschap van Google wordt gewaarborgd.”
Heeft u iets te delen? Neem contact op met deze verslaggever via e-mail op hlangley@businessinsider.com of Signaal op 628-228-1836. Gebruik een persoonlijk e-mailadres en een niet-werkapparaat; hier is onze gids voor het veilig delen van informatie.
