De bezuinigingen die woensdag zijn doorgevoerd, zijn de tweede massaontslagen in de afgelopen drie maanden door de e-commercegigant.
Gepubliceerd op 28 januari 2026
Amazon schrapt 16.000 banen in de tweede golf van ontslagen bij de e-commercegigant in drie maanden tijd, terwijl het bedrijf herstructureert en leunt op kunstmatige intelligentie.
De bezuinigingen van woensdag volgden 14.000 ontslagen dat in oktober werd opgericht door het in Seattle, Washington gevestigde bedrijf. De ontslagen zullen naar verwachting gevolgen hebben voor werknemers die werkzaam zijn bij Prime Video, Amazon Web Services en de personeelsafdeling van het bedrijf, aldus persbureau Reuters, dat de bezuinigingen voor het eerst rapporteerde.
Aanbevolen verhalen
lijst van 4 artikeleneinde van de lijst
Amazon bevestigde tegenover Al Jazeera dat alle bezuinigingen die het bedrijf doorvoert gevolgen zullen hebben voor werknemers op bedrijfsniveau.
In een memo aan zijn werknemers, gedeeld met Al Jazeera, zei Amazon dat werknemers in de Verenigde Staten die getroffen zijn door ontslagen 90 dagen de tijd hebben om een nieuwe baan bij het bedrijf te vinden.
“Teamgenoten die geen nieuwe rol bij Amazon kunnen vinden of die ervoor kiezen om geen nieuwe rol te zoeken, zullen we transitieondersteuning bieden, waaronder ontslagvergoedingen, outplacementdiensten, ziektekostenverzekeringsuitkeringen (indien van toepassing) en meer”, zegt Beth Galetti, senior vice-president People Experience and Technology bij Amazon, in een nota aan Al Jazeera.
De aangekondigde reducties komen voort uit bredere herstructureringsinspanningen bij het bedrijf. Eerder deze week kondigde Amazon aan dat het zijn Amazon Go- en Amazon Fresh-supermarkten, die meer dan 70 locaties in de VS omvatten, zou sluiten.
Sommige van die fysieke winkels zullen worden omgebouwd tot Whole Foods Market-locaties. Amazon nam de in Austin, Texas gevestigde supermarktketen in 2017 over en is sindsdien met 40 procent gegroeid.
Deze bezuinigingen vallen op hetzelfde moment als de toegenomen investeringen in AI. In juni prees CEO Andy Jassy investeringen in generatieve AI en onthulde mogelijke ontslagen.
“We hopen dat dit het totale personeelsbestand van ons bedrijf zal verminderen, omdat we efficiëntievoordelen behalen door het uitgebreide gebruik van AI in het hele bedrijf”, zei Jassy destijds in een blogpost.
Volgens de PayWatch-tracker van AFL-CIO CEO verdient Jassy 43 keer meer dan de gemiddelde werknemer bij het bedrijf.
De aandelen van Amazon kelderden tijdens de middaghandel en daalden met 0,7 procent. Maar over het geheel genomen is het aandeel dit jaar tot nu toe met 7 procent gestegen.
Snijdende golf
Amazon is het nieuwste bedrijf dat te lijden heeft onder de golf van ontslagen die eerder dit jaar de technologiesector trof. Eerder deze week kondigde Pinterest aan dat het 780 banen zou schrappen, omdat het socialemediabedrijf middelen gaat herverdelen vanwege de toegenomen investeringen in AI. Vorige week zei Autodesk dat het ongeveer 1.000 banen zou schrappen, ook gerelateerd aan AI.
Layoffs.fyi, een website die ontslagen in de technologiesector bijhoudt, suggereert dat tegen 2025 ruim 123.000 techwerkers hun baan zullen verliezen als bedrijven, waaronder Salesforce en Duolingo, hun investeringen in AI verdubbelen.
Maar het is niet alleen de technologiesector die met ontslagen wordt geconfronteerd. Op dinsdag, Dat heeft UPS ook aangekondigd beëindiging van het werk. De scheepvaartgigant zei dat het 30.000 banen zou schrappen en 24 faciliteiten zou sluiten omdat het de verzendingen met Amazon terugdringt.
Het aandeel UPS daalde tijdens de middaghandel ruim 1,2 procent.
