Als je denkt dat het gebruik van AI betekent dat je minder werk moet doen, denk dan nog eens goed na.
In een nieuwe acht maanden durende studie over hoe Generatieve AI Door het veranderen van werkgewoonten bij een Amerikaans technologiebedrijf met ongeveer 200 werknemers ontdekten onderzoekers van de University of California, Berkeley Haas School of Business dat het werk van werknemers op drie belangrijke manieren verbeterde.
Werknemers nemen meer taken op zich, krijgen bredere verantwoordelijkheden en werken langer, vaak ongevraagd.
Aruna Ranganathan, hoogleraar management aan UC Berkeley, en Xingqi Maggie Ye, Ph.D. studenten van de Haas School of Business, die hun onderzoek detailleerden in een Harvard Business Review-verhaal, schreven dat zodra AI-tools beschikbaar kwamen, werknemers elkaars rollen begonnen over te nemen, informatie aan de AI te verstrekken tijdens vergaderingen en elkaars fouten te corrigeren. trillingscoderingsproject.
“Werknemers beschreven dit als ‘gewoon iets proberen’ met AI, maar deze experimenten leidden tot een betekenisvolle uitbreiding van de reikwijdte van het werk”, schreven Ranganathan en Ye. “In feite nemen steeds meer werknemers banen over waarvoor voorheen mogelijk extra hulp of personeelsbezetting nodig was.”
De onderzoekers schreven dat veel werknemers ook commando’s naar de AI sturen voordat ze hun bureau verlaten voor vergaderingen of lunchpauzes, zodat de AI zonder toezicht kan blijven werken.
“Deze acties hebben zelden het gevoel dat je meer werk doet, maar na verloop van tijd resulteren ze in een werkdag met minder natuurlijke pauzes en een meer duurzame betrokkenheid bij het werk”, aldus Ranganathan en Ye.
In een interview in oktober 2025 met Rowan Cheung, gastheer van de Rowan’s Notes-interviewserie, deelde Sam Altman, CEO van OpenAI, ook manieren waarop AI zijn werk intenser zou kunnen maken.
“Het was alsof ik denk dat ik niet meer snel genoeg ideeën kan genereren”, zei Altman tegen Cheung.
“Ik vind het echt moeilijk om te begrijpen wat dit eigenlijk betekent,” voegde Altman eraan toe. “Ik denk dat dit betekent dat dingen sneller gebeuren en dat je meer dingen kunt proberen en snel betere ideeën kunt vinden.”
