Onvoorspelbaar. Dat is de toestand die de wereld van vandaag definieert. Leiders, vooral CEO’s, worstelen met de harde realiteit dat de modellen, voorspellingen en strategische aannames waarop ze ooit vertrouwden, niet langer van toepassing zijn. De meest urgente leiderschapsuitdagingen van vandaag zijn veranderingen die snel plaatsvinden, onderling verbonden zijn en grotendeels worden gevormd door menselijk gedrag.
