Home Levensstijl 5 LGBTQ+ federale werknemers zeggen waarom ze Trump aanklagen

5 LGBTQ+ federale werknemers zeggen waarom ze Trump aanklagen

2
0
5 LGBTQ+ federale werknemers zeggen waarom ze Trump aanklagen

Dit verhaal verscheen voor het eerst in 19e.

Sarah O’Neill houdt van haar baan als datawetenschapper bij de National Security Agency (NSA).

“De regering van vóór vorig jaar was wat ik zou beschouwen als een modelwerkgever,” zei O’Neill.

Ze begon de baan in 2019, twee jaar nadat ze begon aan haar transitie naar een leven als vrouw.

“Het is helemaal geen probleem”, zei hij. “Iedereen steunt.”

Alles veranderde in januari 2025. Toen trad president Donald Trump aan voor een tweede termijn een uitvoeringsbesluit ondertekend getiteld “Het verdedigen van vrouwen tegen genderideologisch extremisme en het herstellen van de biologische waarheid voor de federale overheid.”

Het besluit stelt dat de federale overheid alleen “mannelijke” en “vrouwelijke” geslachten zal erkennen en dat geen van beide bij de geboorte kan worden veranderd, en ontkent het bestaan ​​van transgenders zoals O’Neill.

O’Neill kreeg te horen dat ze het damestoilet niet meer mocht gebruiken en het toilet moest gebruiken dat overeenkomt met haar biologische geslacht.

Als overheidsmedewerker is O’Neill gewend de regels te volgen. Maar dit lijkt bijna onmogelijk te volgen. Hij vond een aantal toiletten op het werk en gebruikte ze, maar O’Neill was een vrouw. Het gebruik van het herentoilet is ongepast.

Onder de regering-Trump beschrijven LGBTQ+-federale werknemers dat ze gedwongen werden te kiezen tussen hun baan en hun vermogen om in hun meest fundamentele menselijke behoeften te voorzien.

Shannon Leary, partner bij Gilbert Employment Law, heeft de afgelopen 19 jaar federale werknemers vertegenwoordigd in rechtszaken tegen discriminatie tegen de federale overheid. Dergelijke discriminatie vermindert het vermogen van een persoon om zijn of haar werk te doen, zei hij.

“Dit heeft op veel niveaus invloed op een persoon, zowel persoonlijk als professioneel”, zei hij.

Dergelijke gevallen blijven zich voordoen in alle presidentiële regeringen, zei Leary. Maar er veranderde iets met de komst van de tweede regering-Trump.

“Ik heb persoonlijk een toename waargenomen in het bereik van potentiële klanten”, aldus Leary.

Het is onbekend hoeveel LHBTQ+-federale werknemers de regering-Trump aanklagen wegens vermeende discriminatie, zeggen experts. Dit komt omdat sommige rechtszaken openbaar zijn, terwijl andere als vertrouwelijke klachten worden aangespannen. Maar het afgelopen jaar heeft de regering te maken gehad met een aantal spraakmakende rechtszaken over haar verbod op uitingen van LGBTQ+-trots en haar weigering om transgenderwerknemers badkamers te laten gebruiken die overeenkomen met hun geslacht.

Dit zijn de rechtszaken waar advocaten het meest naar kijken in de rechtbank:

Sarah O’Neill, NSA

O’Neill, een datawetenschapper, klaagde haar bureau aan en zei dat de NSA Titel VII en de Civil Rights Act van 1964 had geschonden door haar bestaan ​​als transgendervrouw te ontkennen en een vijandige werkomgeving te creëren. De acties van het agentschap omvatten onder meer “het intrekken van hun beleid ter erkenning van de identiteit van vrouwen en het recht op een werkplek die vrij is van onwettige intimidatie, het verbod op het identificeren van hun voornaamwoorden als vrouwelijk in schriftelijke communicatie, het verwijderen van verwijzingen naar transgenders uit hun materiaal en het verbieden van het gebruik van vrouwentoiletten op de werkplek”, aldus de klacht.

Het bureau heeft niet gereageerd op een verzoek om commentaar op de rechtszaak.

LeAnne Withrow, Nationale Garde van Illinois

LeAnne Withrow, een transgendervrouw die als hoofdspecialist op militair en gezinsgereedheid voor de Nationale Garde van Illinois diende, genoot tot januari 2025 ook een acceptabele werkplek. Toen kreeg ze, na het uitvoerend bevel van Trump, te horen dat ze het vrouwentoilet niet langer kon gebruiken, zei ze.

Withrow is daar grotendeels in geslaagd door één badkamer in de buurt van zijn kantoor te gebruiken.

‘Maar de afgelopen week had ik bijvoorbeeld een twee uur durende vergadering in een gebouw aan de overkant van de campus, waar ik een badge moest laten zien, en ik zat op de tweede verdieping,’ zei hij, terwijl hij het ver van een badkamer plaatste waarvan hij wist dat het veilig was om te gebruiken. “Het is een beetje gênant.… Het voelt alsof we gescheiden zijn, maar ook ongelijk.”

Nieuwsbron

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in