Dat Amerikaans banenrapport Vrijdag bleek het erg sterk te zijn. Dit is niet de enige arbeidsmarkt die beter presteert dan verwacht.
Technische banen Het aantal vacatures is in 2026 sterk gestegen, wat een uitdaging vormt voor het populaire verhaal dat AI technische rollen elimineert.
Uit gegevens van TrueUp, een technologie-rekruteringsanalysebedrijf, blijkt dat er ruim 67.000 vacatures voor software-engineering open staan, het hoogste niveau in meer dan drie jaar. De lijst is ongeveer verdubbeld sinds de daling medio 2023.
Het meest opvallende cijfer voor mij: tot nu toe is het aantal openstaande vacatures dit jaar met ongeveer 30% gestegen. TrueUp volgt banen bij technologiebedrijven (niet alle soorten bedrijven die mogelijk technologiepersoneel nodig hebben), dus de impact van AI zal in deze gegevens duidelijker zijn.
“Veel van het verhaal ‘AI vervangt ingenieurs’ is niet gebaseerd op gegevens over vacatures – althans nog niet”, vertelde Amit Taylor, oprichter van TrueUp, mij deze week.
Bekijk dit diagram eens, dat de rol van open software-engineering wereldwijd laat zien. De grafiek begint eind 2022, toen ChatGPT opkwam en de generatieve AI-revolutie op gang bracht. Dit is het tegenovergestelde van wat je zou verwachten, gezien de vele zorgen over AI tegenwoordig.
Open software-engineeringfuncties bij technologiebedrijven Juist
Het herstel volgt op een scherpe correctie in 2022 en begin 2023, toen technologiebedrijven hun personeelsbestand terugschroeven na overexpansie tijdens de pandemie. Stijgende rentetarieven en een verschuiving naar winstgevendheid dwingen bedrijven om de aanwerving te bevriezen en het personeelsbestand in te krimpen. Nu neemt het personeelsbestand toe naarmate meer bedrijven investeren in AI, waarvoor ironisch genoeg veel ingenieurs nodig zijn.
De dataset van TrueUp houdt meer dan 260.000 openstaande vacatures bij 9.000 technologiebedrijven bij, met een focus op startups en publieke technologiebedrijven versus de bredere economie. In die wereld blijft de vraag naar software-ingenieurs hoog, terwijl AI-gerelateerde functies ‘exploderen’, zegt Taylor.
Waarom voelt de situatie vooral voor sommige kandidaten zo nijpend? nieuwe afgestudeerden? Er zijn nog steeds technische banen op instapniveau, maar de pool van talent die tegenwoordig beschikbaar is, is veel groter.
“Steeds meer mensen gaan informatica studeren”, vertelde TrueUp-oprichter Amit Taylor mij deze week. “Banen zijn niet verdwenen, maar de concurrentie om banen is veel groter dan vijf jaar geleden.”
Hoe kan de technologische arbeidsmarkt evolueren terwijl AI door de economie beweegt?
“Misschien onderdrukt AI sommige rollen helemaal. Of misschien zorgt AI ervoor dat geweldige ingenieurs zo krachtig worden dat bedrijven harder voor die rollen moeten vechten”, aldus Taylor. “Op dit moment is de vraag naar toptalent heel groot, maar dat zal waarschijnlijk nog wel even aanhouden totdat er opeens verandering in komt.”
Meld u aan voor de Tech Memo BI-nieuwsbrief Hier. Neem contact met mij op via e-mail op abarr@businessinsider.com.
