De C-suite van Meta zal een grote verhoging van hun compensatie krijgen – als het technologiebedrijf van $ 1,5 biljoen zijn aandelenkoers enorm kan verhogen, volgens formulieren die Meta zojuist bij de SEC heeft ingediend.
Het formulier beschrijft een tweeledig beloningssysteem voor zes leidinggevenden, waaronder CTO Andrew Bosworth, CFO Susan Li, Chief Operating Officer Javier Olivan en Chief Product Officer Chris Cox. Leidinggevenden zullen steeds meer restricted stock units ontvangen die in de loop van de tijd definitief verworven zijn, en tienduizenden aandelenopties die hen het recht geven om in de toekomst aandelen tegen hoge doelstellingen te kopen, met als deadline maart 2031.
De conversieprijs in het plan begint bij $1.116,08 en loopt op tot $3.727,12. Dit hoogwaardige pakket zou de marktkapitalisatie van Meta op ruim $8 biljoen brengen, gebaseerd op de momenteel uitstaande aandelen.
Meta-aandelen – die rond de €600 worden verhandeld – zijn het afgelopen jaar met bijna 3% gedaald.
Bosworth, Cox, Li en Olivan zullen de meeste opties ontvangen, waardoor ze uitbetalingen kunnen krijgen van maximaal $ 2,7 miljard, afhankelijk van hoe de Meta-aandelen stijgen en hoeveel ze willen uitoefenen en tegen welke prijs.
Het compensatiepakket is daar een teken van AI-talentoorlog – Welke heter dan voorheen – zou zich kunnen verspreiden naar de C-suite terwijl technologiebedrijven strijden om AI-suprematie. Het nieuws kwam ook als Meta overweegt massale ontslagen terwijl ze miljarden dollars in AI steken.
“Dit is een grote gok. Dit uitbetalingsplan zal niet worden gerealiseerd tenzij Meta in de toekomst groot succes behaalt, wat al onze aandeelhouders ten goede komt. Zoals alle aandelenopties is er alleen waarde als de aandelenkoers de uitoefenprijs ver overschrijdt, en in dit geval zou de termijn van vijf jaar zeer agressief moeten zijn”, vertelde een woordvoerder van Meta aan Business Insider.
De overeenkomst is op soortgelijke wijze opgebouwd Het loonpakket van Elon Musk is 1 biljoen dollar waarddat geeft de CEO van Tesla dat aantal aandelen over een periode van tien jaar als hij de marktkapitalisatie van de autofabrikant verdubbelt. In tegenstelling tot die overeenkomst was Meta-CEO Mark Zuckerberg er niet bij betrokken.
Andere leidinggevenden van Meta die deelnemen aan de voorgestelde loonsverhoging zijn Chief Legal Officer CJ Mahoney en president Dina Powell McCormick. Chief Accounting Officer Aaron Anderson ontvangt ongeveer $3 miljoen aan RSU’s en geen aandelenopties.
Hoewel de betrokken leidinggevenden niet allemaal op technologie zijn gericht, weerspiegelen de upgrades nog steeds Meta’s toewijding om de wereld van AI te leiden, aldus een persoon die bekend is met de kwestie.
Meta heeft een opmerkelijke overwinning behaald in de AI-talentoorlogen en heeft onlangs drie onderzoekers aangenomen van de gerenommeerde startup Thinking Machines Labs, eerder Business Insider gemelden vorig jaar zelfs zijn CTO gepocheerd.
Het bedrijf voert sinds afgelopen zomer een agressieve campagne om zijn AI-talent te upgraden kondigt ‘superintelligentie’-team aan onder leiding van voormalig Scale AI-CEO Alexandr Wang, die na Meta toetrad gekocht 50% van de aandelen in de startup van $14 miljard.
De technologiegigant heeft ook verschillende AI-startups gekocht, waaronder een AI-bureau begon Manus en het viraal sociaal netwerk Moltbook.
