Dat is een technologisch bloedbad op de arbeidsmarkt.
Een zeer zwak banenrapport op vrijdag toonde een verlies van 92.000 banen in februari in de hele economie, ruim onder de verwachte winst van 55.000 banen. Na vrijgave, econoom Joseph Politano plaatste op X dat de technologiesector een paar moeilijke jaren achter de rug heeft.
“Voor een tijdje kunnen we tenminste zeggen dat we geen banen krijgen zoals vroeger, maar we verliezen geen banen. Alles stagneert”, vertelde Politano aan Business Insider. “Dit is het afgelopen jaar echt veranderd, waarbij het land opnieuw banen verloor in het snelste tempo in twintig jaar.”
Volgens Politano overtreft het huidige banenverlies in de technologiesector de dalingen in 2008 en 2020. Historisch gezien komen er in de VS doorgaans zo’n 100.000 tot 300.000 mensen bij, zegt Politano. banen in de techniek elk jaar; zelfs als er wat tegenslagen zijn, is er meestal sprake van een snel herstel. Maar deze keer niet.
Politano zei dat dit moment duidelijk en veel erger is voor de sector dan de recessie van 2020, en iets erger dan 2008. Hij denkt dat de meest passende vergelijking die is met de recessie van 2020. dotcom-foutal is de huidige situatie nog steeds niet zo slecht.
“Het feit dat het enige waarmee je het kunt vergelijken de ergste recessie in de technologiesector aller tijden is, is verschrikkelijk”, aldus Politano. “De timing is hier van cruciaal belang. Er zijn al drie jaar banen verloren gegaan. Het duurde slechts vier jaar voor het herstel van de dotcom-crash, voordat technologiebedrijven tegen een semi-normaal tempo weer personeel gingen inhuren. Het feit dat we drie jaar verder zijn en de zaken steeds erger worden, is echt een groot probleem.”
Zoals Cory Stahle, econoom bij Indeed Hiring Lab, opmerkt, is het uiteraard niet alleen de technologie die pijn doet. De industrie, die de afgelopen jaren in verval is geraakt, zag de werkgelegenheid afnemen, net als de overheidssector. De gezondheidszorg, die de arbeidsmarkt heeft gesteund, kende in februari een banenverlies, nog verergerd door een ongeveer een maand durende Kaiser Permanente-staking. “Alles ziet er in verschillende sectoren behoorlijk zwak uit”, zei Stahle.
ZipRecruiter-econoom Nicole Bachaud zei dat de verliezen in technologiegerelateerde sectoren in februari vergelijkbaar waren met de huidige trends. “Als we naar de informatie kijken, zien we nog steeds een achteruitgang, en vervolgens een lichte verzwakking van de professionele en zakelijke dienstverlening, maar ik zou niet zeggen dat dit een misplaatste zet is voor de sector”, aldus Bachaud. “Er zijn veel krantenkoppen geweest waarin ontslagen in de technologiesector of grote veranderingen bij specifieke bedrijven in de technologiesector werden benadrukt, maar over het algemeen was het ontslagpercentage zeer laag en stabiel.”
Nieuw afgestudeerd Vooral degenen die afhankelijk zijn van STEM en anderen die op zoek zijn naar hun eerste baan, kunnen zwaar getroffen worden door een daling van het aantal technische aanwervingen.
“We hebben gezien dat veel pas afgestudeerden moeite hebben met het vinden van een baan”, zegt Stahle. “Je krijgt echt het gevoel van mensen die vier of vijf jaar geleden computerwetenschappen begonnen te studeren en te horen kregen: ‘Hé, dit is een trefzekere manier om op de arbeidsmarkt te komen en een goed salaris te krijgen’, en nu zien we een voortzetting van deze trend, waarbij er steeds minder personeel wordt aangenomen in de technologiesector”, zegt Stahle.
De laatste banencijfers weerspiegelen nog niet de massale ontslagen bij Block, dat vorige week bijna de helft van zijn personeelsbestand ontsloeg. In zijn aankondiging waarin de bezuinigingen worden uiteengezet, CEO Jack Dorsey noemde AI als reden en zei dat “de intelligentietools die we bouwen en gebruiken, in combinatie met kleinere, plattere teams, nieuwe manieren van werken mogelijk maken.” Een aantal ontslagen Block-medewerkers sceptisch over AI-claims; Velen vertelden Business Insider dat ze AI al op de werkplek gebruiken en niet geloven dat dit deze rechtstreeks kan vervangen.
Politano zei dat AI volgens hem waarschijnlijk verantwoordelijk is voor een deel van de verliezen op de arbeidsmarkt in de technologiesector.
“Hoezeer je hieraan wilt toeschrijven is moeilijk te zeggen, maar ik denk niet dat het toeval is dat het ontwerpen van computersystemen een van de sectoren is met het meeste banenverlies”, aldus Politano. En als AI-bedrijven mensen aannemen, hebben ze minder werknemers in dienst dan de grote technologiegiganten. Het soort banen dat verloren gaat en de timing van het banenverlies zijn volgens Politano de impact van AI.
“We zien op dit moment absoluut niet het einde hiervan”, zei Politano over de toekomst van de technologiesector. “Ik verwacht dat dit op de korte termijn slecht nieuws zal zijn, maar ik denk niet dat er enig positief bewijs is dat we uit de post-2022-cyclus gaan komen waarin de technologie vastzit. Totdat je dergelijk bewijs ziet, denk ik dat de kans op een ommekeer erg klein is.”
