Phoebe Gates, de jongste dochter van miljardair Microsoft-oprichter Bill Gates en filantroop Melinda French Gates, heeft een angstaanjagend eenvoudige vraag die ze stelt aan degenen die solliciteren voor een rol bij haar startup.
De 23-jarige haalde onlangs een Series A-bedrag van $35 miljoen op Phia, het AI-winkelbureau dat hij medeoprichtte in april 2025 met haar kamergenoot van Stanford University, Sophia Kianni. De startup, die meer dan 1 miljoen gebruikers heeft en de omzet elf keer heeft zien stijgen, wordt momenteel gewaardeerd op ongeveer $185 miljoen.
Gates sloot zich onlangs aan bij Brian Sozzi, hoofdredacteur van Yahoo Finance Ongefilterd openingsaanbod podcasts en onthult zijn favoriete interviewvragen voor toekomstige kandidaten.
‘Ik heb dit van een andere oprichter gestolen’, zei hij. “‘Hoeveel denkt u dat de staat Californië uitgeeft aan gezondheidszorg? En hanteer een bottom-up benadering om dat op te bouwen.'”
Hij zei tegen Sozzi: “Ik zou dat voor elke rol vragen. Ik zou dat voor de verkoop vragen, ik zou dat voor.” marketingVoor de techniek zou ik dat vragen.”
Niet omdat hij verwacht dat kandidaten het antwoord meteen weten. In plaats daarvan zei hij dat het benadrukt “hoe men logisch benadert om de vraag op te lossen.”
Curveball-interviewvragen, bedoeld om kandidaten te verrassen en het probleemoplossend vermogen of de prestaties onder druk te testen, zijn populair bij oprichters. Microsoft kennelijk een vraag gesteld “Waarom zijn putdeksels rond?” aan de geïnterviewde.
Elon Musk gevraagd“Je staat op het aardoppervlak. Je loopt 1,6 km naar het zuiden, 1,6 km naar het westen en 1,6 km naar het noorden. Je eindigt precies waar je begon. Waar ben je?”
Velen zullen zich herkennen in de gevoelens van paniek die ontstaan wanneer hen wordt gevraagd een pen te verkopen of hun grootste zwakte te onthullen. Als Functies op instapniveau worden steeds zeldzamer en de concurrentie om het beste talent wordt steeds heviger, dienst managers worden steeds creatiever om het beste te kiezen.
Onderzoekers hebben dit echter al gedaan betwijfel het nut ervan trucvragen tegen andere op bewijs gebaseerde beoordelingen.
Naarmate Phia groeit, is dat niet de enige vraag die Gates heeft. Bij het werven van verkopers vroeg hij kandidaten naar het gekste dat ze ooit hadden gedaan om een deal te sluiten. “Het leert je veel over hoe ver ze zullen gaan, hoe toegewijd ze zijn om iets te doen”, zei hij.
Hoewel Phia geen geld ontving van de ouders van Gates – “Ik had een probleem”, gaf ze toe in de podcast – deelde ze een van de belangrijkste lessen die ze van haar ouders leerde over ondernemerschap.
“Van mijn vader heb ik echt geleerd dat je team de kern vormt van wat je opbouwt”, zei hij. “Zonder een geweldig team kun je niets doen.”
