Workday gokt erop dat kunstmatige intelligentie meer banen zal overnemen.
Ondertussen zijn de softwareaandelen – waaronder Workday – de laatste tijd aan het dalen te midden van zorgen over de vooruitgang op het gebied van AIhet bedrijf omlijstte de technologie in het winstrapport van dinsdag als een groeimogelijkheid.
“We werken heel hard om erachter te komen hoe we de uitvoering van bedrijfsprocessen voor onze klanten kunnen verbeteren tegen lagere kosten”, aldus CEO Anil Bhusri.
“Ik denk dat dit is waar het agentenmodel past. Wat kunnen agenten doen om menselijke arbeid te vervangen?” zei hij. “En natuurlijk moeten we op de lange termijn nadenken over wat we gaan doen met mensen die dakloos zijn.”
Bhusri’s woorden kwamen nadat Workday omzet- en nettowinstgroei rapporteerde voor het kwartaal eindigend in januari. De aandelen daalden echter met ongeveer 10%, omdat het bedrijf voor het komende fiscale jaar een tragere groei van de abonnementsinkomsten voorspelde dan Wall Street had verwacht.
Een woordvoerder van Workday zei dat de opmerkingen van Bhusri niet gingen over de plannen van Workday om zijn werknemers of die van klanten te vervangen, maar eerder over stappen in de hele sector.
Bhusri zei dat de vooruitzichten weerspiegelen dat AI-producten die door Workday zijn gebouwd, naar verwachting pas later dit jaar betekenisvolle inkomsten zullen genereren.
De daling op weekdagen betekende een nieuwe tegenslag voor het bedrijf, waarvan de aandelen de afgelopen weken zijn ingestort onder bredere omstandigheden. softwareverkoopactie gedreven door de angst dat kunstmatige intelligentie industrieën op zijn kop zou kunnen zetten.
De nederlaag begon begin februari, waardoor de sector een diepe bearmarkt en zich verspreiden naar aangrenzende industrieën terwijl investeerders worstelen met het ontwrichtende potentieel van AI. Andere getroffen bedrijven zijn onder meer LegalZoom, Thomson Reuters en Okta.
In de oproep ging Workday niet rechtstreeks in op de zorgen, maar benadrukte het bedrijf in plaats daarvan zijn investeringen in bureauproducten om zijn voetafdruk in HR- en financiële software uit te breiden.
Eerder deze maand zei Workday dat ongeveer 400 werknemers ontslagen, daarbij verwijzend naar de noodzaak om zijn middelen te herschikken om aan zijn topprioriteiten te voldoen. Een week later, Bhursi veranderde zijn naam in CEOvervangt Carl Eschenbach, die aftrad.
Bhusri heeft drie keer eerder de topfunctie bekleed. Hij vertelde analisten tijdens de winstoproep van dinsdag dat hij, hoewel hij optimistisch is over het bedrijf, de neiging heeft voorzichtig te zijn en ernaar streeft om beter te presteren.
“Ik weet niet of je mij nog herinnert toen ik eerder CEO was, maar ik probeerde conservatief te zijn in de leiding en vervolgens te verslaan”, zei hij.
