Ontslagenlijst 2026: Citi, Angi, Meta

Angi, de populaire site voor aannemerslijsten die voorheen bekend stond als Angie’s List, zei in januari dat het ongeveer 350 banen schrapte “om de operationele kosten te verlagen en de organisatiestructuur te optimaliseren om de groei op de lange termijn te ondersteunen.” Het bedrijf zei ook dat het bezuinigingen doorvoert “in het licht van AI-gedreven efficiëntieverbeteringen.”

In een SEC-aanvraag van 7 januari zei Angi dat de bezuinigingen tussen de $ 70 miljoen en $ 80 miljoen aan jaarlijkse uitgaven zouden besparen. Volgens de documenten zullen de ontslagen het bedrijf tussen de 22 en 30 miljoen dollar kosten.

Citi zal dit jaar meer banen schrappen als onderdeel van de geplande personeelsinkrimping van 10%, oftewel 20.000 werknemers.

In een verklaring van 13 januari zei de bank dat ze het aantal medewerkers in 2026 verder zou terugbrengen.

“Deze veranderingen weerspiegelen de aanpassingen die we doorvoeren om ervoor te zorgen dat onze personeelsbezetting, locaties en expertise aansluiten bij de huidige zakelijke behoeften”, aldus een woordvoerder van Citi.

Het plan is uitgewerkt in bedrijfswinsten in januari 2024 rapport en zou de bank maar liefst $ 2,5 miljard kunnen besparen.

Meta bereidt zich voor om banen te schrappen Reality Lab-divisieeenheid die verantwoordelijk is voor de omgekeerde ambities van Mark Zuckerberg, vertelden drie mensen die bekend waren met de zaak aan Business Insider.

Twee werknemers zeiden dat teams die werken aan virtual reality-headsets en Horizon Worlds, het sociale VR-netwerk van het bedrijf, onevenredig zwaar getroffen zouden worden. De New York Times meldde dat naar verwachting ongeveer 10% tot 15% van de 15.000 werknemers van de divisie zal worden ontslagen, en een aankondiging zou al deze week kunnen worden gedaan.

De bezuinigingen vallen samen met een divisievergadering die gepland staat voor 14 januari. Andrew Bosworth, hoofd van Meta CTO en Reality Labs, beschreef de komende bijeenkomst als de “belangrijkste” bijeenkomst van het jaar en drong er bij medewerkers op aan persoonlijk aanwezig te zijn.

T-Mobile gaat begin 2026 een deel van het personeel schrappen, hoewel de omvang van de ontslagen onduidelijk is. Verschillende werknemers hebben op LinkedIn laten weten dat ze last hadden van de veranderingen in januari.

“Als de volgende stap in onze evolutie voeren we verschillende veranderingen door terwijl we doorgaan met het aannemen van mensen om ervoor te zorgen dat we de juiste focus, structuur en momentum hebben om de sector te blijven transformeren door middel van innovatie en onze langetermijnfocus op klanten”, vertelde T-Mobile in een verklaring aan Business Insider.

Tailwind, een populaire webtool, zei dat het in januari drie van zijn vier ingenieurs heeft ontslagen, daarbij verwijzend naar omzetdalingen als gevolg van AI.

“75% van de mensen van ons technische team zijn hier gisteren hun baan kwijtgeraakt vanwege de brute impact die AI op ons bedrijf heeft gehad”, schreef CEO Adam Wathan op 6 januari in een GitHub-opmerking die de technologiegemeenschap schokte.

Heeft u een tip over bedrijfsontslagen? Neem contact op met Business Insider-verslaggever Dominick Reuter op dreuter@businessinsider.com het gebruik van persoonlijke e-mailadressen, niet-werk-WiFi-netwerken en niet-werk-apparaten; hier is onze gids voor het veilig delen van informatie.