Autodesk Inc., een maker van digitale ontwerpsoftware, maakte donderdag bekend dat het van plan is ongeveer 1.000 werknemers te ontslaan, waarvan de meesten werkzaam zijn in verkoopfuncties.
Deze aankondiging komt slechts een week nadat een ander technologiebedrijf, Meta kondigde aan dat het tot 1.500 posities zou elimineren.
Dit is wat u moet weten over de laatste ontslagen bij het technologiebedrijf.
Wat is er gebeurd
Het plan zal gebeuren verminderde het personeelsbestand van Autodesk met ongeveer 7%. Autodesk gaf aan dat een groot aantal van de getroffen banen klantgerichte verkoopfuncties waren.
Het plan zal ook middelen herverdelen om strategische prioriteiten te versnellen, Wall Street Journal gemeld.
Autodesk-CEO Andrew Anagnost verzekerde werknemers in een brief dat deze ontslagen niet indicatief zijn voor een jaarlijks patroon of een verschuiving om werknemers door andere banen te vervangen. kunstmatige intelligentie. Afgelopen februari kondigde Autodesk plannen aan om precies dat te doen verminderde het personeelsbestand met 9%.
Hoeveel banen zijn er verloren gegaan?
De ontslagen zullen in 2026 naar verwachting gevolgen hebben voor ongeveer 1.000 werknemers.
Volgens de interne berichten van Anagnost zullen de ontslagen bij Autodesk in 2025 naar verwachting gevolgen hebben voor ongeveer 1.350 werknemers.
Het bedrijf schat de herstructureringskosten vóór belastingen op tussen de $135 miljoen en $160 miljoen, grotendeels gerelateerd aan ontslagvergoedingen. Het herstructureringsplan zal naar verwachting eind 2027 voltooid zijn.
Waarom ontslaat Autodesk medewerkers?
De verhuizing maakt deel uit van de laatste fase van Autodesk’s nieuwste poging om de verkoop te optimaliseren marketing.
De ontslagen die in februari plaatsvonden waren gebaseerd op “de noodzaak om meer efficiëntie en focus te bewerkstelligen” om bepaalde programma’s te implementeren, aldus de verklaring van Anagnost aan de werknemers.
In de brief zegt Anagnost dat de bezuinigingen zich richten op het voltooien van de go-to-market-transformatie van het bedrijf, het uitbreiden van de AI- en platformmogelijkheden en het versterken van de functies van het bedrijf.
Op de Autodesk University-conferentie in september 2025 presenteerde het bedrijf onthulde nieuwe AI-tools met pre-bètasoftwarevertegenwoordigt een grote stap voorwaarts in de AI-investeringen van Autodesk. Eén zo’n tool is voor neuraal computerondersteund ontwerp (CAD), waarvan Autodesk zegt dat het 80% tot 90% van de routinematige ontwerptaken kan automatiseren.
Nog een technisch ontslag in 2026
Vorige week kondigde Meta een reductie van 10% aan in zijn Reality Labs-divisie, het onderdeel van het bedrijf dat primair verantwoordelijk is voor augmented reality en virtual reality (zoals de metaverse). Dit is de grootste ontslagaankondiging in de technologiesector tot nu toe in 2026.
Volgens gegevens van 269 technologiebedrijven zullen tegen 2025 bijna 124.000 werknemers ontslagen worden. Ontslagen.fyi.
Alleen al door de verwachte inkrimping van het aantal Meta- en Autodesk-medewerkers zullen minstens 2.500 medewerkers bij beide bedrijven hun baan verliezen.
Sinds 2023 heeft Autodesk minstens 1.600 werknemers ontslagen.
