Elke leider zal op een gegeven moment een werkcultuur aannemen die hij of zij niet zelf heeft gecreëerd. Er wordt van hen verwacht dat ze nieuwe ideeën en energie inbrengen, terwijl ze proberen de ongeschreven regels te leren en steun te krijgen van hun leeftijdsgenoten. De uitdaging is om te integreren zonder het nieuwe perspectief dat ze met zich meebrengen te verliezen.
