Walmart CEO Doug McMillon gaat begin volgend jaar met pensioen, nadat hij toezicht heeft gehouden op de transformatie van de toonaangevende Amerikaanse retailer tot een e-commercegigant. Dat meldt het bedrijf vrijdag in een aanvraag.
Volgens de aanvraag zal de oude CEO op 1 februari worden vervangen door John Furner, CEO van Walmart US.
McMillon, die in februari 2014 de topfunctie bij Walmart op zich nam, gaat op 31 januari officieel met pensioen. Hij blijft aan als executive officer van het bedrijf en is tot en met 31 januari 2027 bij Walmart in dienst als adviseur.
Furner, 51, is sinds 2019 CEO van de Amerikaanse activiteiten van Walmart. In die rol hield hij toezicht op meer dan 4.600 winkels en de grootste sectoren van het bedrijf. Hij begon in 1993 bij het bedrijf te werken als medewerker op uurbasis.
President en CEO van Walmart Inc. Doug McMillon houdt de keynote-toespraak tijdens CES 2024 in The Venetian Resort Las Vegas op 9 januari 2024 in Las Vegas, Nevada.
Ethan Molenaar | Getty-afbeeldingen
De aankondiging van de CEO-overgang kwam slechts zes dagen voordat de retailer zijn kwartaalcijfers rapporteerde. De aandelen van Walmart stegen dit jaar met 13% vanaf de afsluiting van donderdag, omdat het bedrijf zijn digitale activiteiten uitbreidt en meer vermogende klanten wint.
Al ruim tien jaar leidt de 59-jarige McMillon de retailgigant en houdt hij toezicht op de groei van het bedrijf als leider op het gebied van e-commerce. Hij hield ook toezicht op het bedrijf tijdens een tumultueuze tijd die werd gekenmerkt door de Covid-pandemie, verstoringen van de toeleveringsketen, hoge inflatie en veranderende tarieven.
Tijdens zijn tijd aan het roer van het bedrijf had Walmart aandelen is met meer dan 300% toegenomen. De aandelen van het bedrijf sloten vrijdag op $102,48, ongeveer vlak.
Walmart-aandelen sinds 1 februari 2014.
Van uurloonmedewerkers tot CEO’s
McMillon en Furner hadden vergelijkbare wegen naar topposities bij Walmart. Beiden hebben ongeveer drie decennia bij Walmart doorgebracht. Ze begonnen allebei als werknemers op uurbasis en klommen door de gelederen van de retailgigant, waar ze werkzaam waren in merchandising en operations. De twee waren ook CEO’s van zijn magazijnclub, Sam’s Club.
Walmart Inc. (NYSE: WMT) heeft aangekondigd dat de Raad van Bestuur John Furner, 51, heeft geselecteerd ter vervanging van Doug McMillon, 59, als President en Chief Executive Officer van Walmart Inc., met ingang van 1 februari 2026.
Met dank aan: Walmart Inc.
In een verklaring omschreef Walmart-voorzitter Greg Penner Furner als “de juiste leider om Walmart naar het volgende hoofdstuk in onze groei en transformatie te begeleiden.”
“Begonnen als uurwerknemer en al meer dan 30 jaar bij ons in verschillende leiderschapsrollen in alle drie onze operationele segmenten, begrijpt John elke dimensie van ons bedrijf – van de verkoopvloer tot de wereldwijde strategie”, aldus Penner.
“Het is een grote eer om CEO van Walmart te zijn en ik bedank onze Raad van Bestuur en de familie Walton voor deze kans”, aldus McMillon in een verklaring.
Hij zei dat Furners “nieuwsgierigheid en digitaal inzicht, gecombineerd met een diepe toewijding aan onze mensen en cultuur, hem in staat zullen stellen ons naar het volgende niveau te brengen.”
Samen met Walmart, een grote concurrent Doel is ook klaar om begin 2026 een nieuwe leider te krijgen. Het doel werd vorige maand aangekondigd Michaël FidelkeChief Operating Officer en voormalig Chief Financial Officer, zal op 1 februari de oude CEO van Target, Brian Cornell, vervangen.
Digitale groei en transformatie van het personeelsbestand
Als voorzitter van Walmart speelde McMillon een sleutelrol bij het omvormen van Amerika’s grootste supermarkt tot een e-commercegigant en positioneerde hij het bedrijf om meer reclame en meer merchandise te verkopen, samen met tientallen eieren en liters melk.
Tijdens zijn eerste jaren als CEO, McMillon geeft groen licht voor overname van $3,3 miljard van Jet.com in 2016, een e-commerce startup waarvan Walmart hoopte dat het de digitale groei zou stimuleren en geloofwaardigheid zou verlenen in zijn poging de snelle opkomst van Amazon tegen te gaan.
De overname van de startup – vooral gezien het hoge prijskaartje – leidde tot discussie in retailkringen over de vraag of de retailgigant te veel voor het actief had betaald en of deze stap nodig was om Walmart te helpen bij zijn moeilijke entree in de wereld van de e-commerce. Maar de deal bracht digitaal onderlegd Walmart-talent naar voren, met name Jet.com-oprichter en serie-ondernemer Marc Lore, die zijn vorige bedrijf, Quidsi, de moedermaatschappij van Diapers.com, aan Amazon had verkocht en jarenlang voor Amazon had gewerkt.
Tijdens Lore’s ambtsperiode als leider van Walmart’s Amerikaanse e-commercebedrijf kocht Walmart digitale native bedrijven, waaronder herenkledingbedrijf Bonobos, en bracht andere interne concepten voort, zoals het matrasmerk Allswell. Walmart verkocht later Bonobo’s en andere digitale bedrijven, en sluit Jet.com in 2020.
Hoewel de Jet.com-deal niet voldeed aan de verwachtingen van sommige Wall Street-investeerders, was McMillon op dat moment in gesprek met analisten. crediteren van de overname om “voort te bouwen op de vooruitgang die we de afgelopen jaren hebben geboekt” op het gebied van digitale groei en ophalen en bezorgen aan de stoeprand.
De afgelopen vijf jaar heeft Walmart vertrouwd op zijn lidmaatschapsprogramma, Walmart+, en marktplaatsen van derden in zijn pogingen om de dominantie van Amazon op het gebied van e-commerce tegen te gaan. Hij lanceerde Walmart+, zijn eigen abonnementsservice en antwoord op Amazon Prime, in 2020 en blijft extraatjes toevoegen, zoals streaming via Paramount+.
Via marktplaatsen van derden doet het dit zijn merchandise-aanbod vergroten op virtuele planken door te vertrouwen op onafhankelijke verkopers om zijn klanten een bredere selectie kleding, schoonheidsmerken en zelfs luxe tassen te bieden. Het model, dat de aanpak van Amazon weerspiegelt, stelt Walmart ook in staat om op nieuwe manieren geld te verdienen, zoals het verkopen van advertenties en fulfilmentdiensten aan verkopers.
A CNBC deed eerder dit jaar onderzoek ontdekte dat de hausse op de markt van Walmart plaatsvond omdat het voor verkopers gemakkelijker werd om zich bij het platform aan te sluiten dan voor Amazon. CNBC vond minstens 43 verkopers die de identiteit van andere bedrijven hadden aangenomen om op de marktplaats van Walmart te verkopen, en sommige van die accounts boden namaakschoonheidsproducten aan.
Elders in het bedrijf schudde McMillon ook de loonstructuur van Walmart voor zijn honderdduizenden werknemers op, door in 2015 aan te kondigen dat het bedrijf loonsverhogingen zou geven van een half miljoen werknemers per uur en salarisverhogingen naar $9 per uur – een zet die destijds scherpe kritiek op Wall Street opleverde.
De afgelopen jaren heeft Walmart de lonen vele malen verhoogd. Dit kreeg echter stevige kritiek van verschillende partijen Senator Bernie Sanders, I-Vt., en andere politici die betoogden dat het bedrijf er niet in was geslaagd voldoende winst te delen met werknemers per uur via salarissen en voordelen.
Als de grootste particuliere werkgever in de VS wordt Walmart ook nauwlettend in de gaten gehouden omdat de opkomst van kunstmatige intelligentie veranderingen op de arbeidsmarkt met zich meebrengt. kunnen banen bedreigen.
McMillon zei onlangs dat A.I “Het zal letterlijk elke baan veranderen.”
In zijn verklaring noemde McMillon de groei van AI een nieuwe dynamiek waarmee zijn opvolger te maken krijgt. En, zei hij, Furner is “op unieke wijze in staat om het bedrijf door zijn volgende AI-gedreven transformatie te leiden.”
