In november, Appel tientallen verkoopmedewerkers ontslagen in een enigszins onverwachte zet voor de technologiegigant. Apple is het zeldzame technologiebedrijf dat massale ontslagen heeft kunnen vermijden, vooral onder zijn collega’s in de categorie van biljoenen dollars. De ontslagen “kwamen als een schok” voor degenen die hun baan verloren, aldus a Bloomberg rapport– en dit heeft gevolgen voor sommige werknemers die al tientallen jaren bij het bedrijf werken.
De post-pandemische arbeidsmarkt wordt gekenmerkt door ontslagen, zowel in de technologie als op andere terreinen: A Analyse van glazen deuren ontdekte dat er een piek was in 2023, maar dat de ontslagen vaker plaatsvonden dan in voorgaande jaren. Een verscheidenheid aan sectoren is getroffen – en toonaangevende bedrijven als Verizon, Starbucks en UPS hebben dit jaar alleen al te maken gehad met meerdere ontslagen, waardoor duizenden banen zijn geschrapt.
Maar de technologie-industrie heeft zwaar geleund op ontslagen, omdat bedrijven een periode van overhuur en wisselende prioriteiten hebben doorgemaakt, met de snelle opkomst van arbeidsmigranten. kunstmatige intelligentie zet de sector nu op zijn kop.
Volgens de tracker hebben technologiebedrijven sinds 2022 ruim 700.000 werknemers ontslagen Ontslagen.fyi. Behalve Apple, dat veel meer heeft gedaan gericht snijden de afgelopen jaren hebben Big Tech-bedrijven – namelijk Amazon, Meta, Google en Microsoft – de afgelopen drie jaar tienduizenden werknemers ontslagen.
“Er zijn zoveel pas afgestudeerden die de technologie-industrie proberen te betreden, en ze hebben het gevoel dat de belofte van goedbetaalde banen in de technologie niet echt wordt waargemaakt”, zegt Daniel Zhao, hoofdeconoom en directeur economisch onderzoek bij Glassdoor.
Dit alles heeft een uitdagende omgeving gecreëerd voor techwerkers die op zoek zijn naar nieuwe banen en voor pas afgestudeerden die op zoek zijn naar werk. In de afgelopen twintig jaar hebben banen in Big Tech een speciale status gehad voor millennial-kenniswerkers die net aan hun carrière zijn begonnen. Ruime campussen en gratis eten zijn zeker aantrekkelijk, maar bedrijven als Google geven hun werk ook een doel en lijken professioneel succes te garanderen.
