Starbucks schrapt banen bij zijn technologieorganisatie en herstructureert het team onder een nieuwe Chief Technology Officer die vier maanden geleden van Amazon naar de koffiegigant kwam.
Verschillende getroffen medewerkers hebben dinsdagmiddag op LinkedIn een bericht geplaatst over de bezuinigingen, onder wie mensen in programma- en productmanagement en andere technologiegerelateerde functies. Starbucks weigerde commentaar te geven en het aantal getroffen mensen blijft op dit moment onduidelijk.
Seattle-tijd gemeld met betrekking tot de bezuinigingen van vandaag, daarbij verwijzend naar een interne boodschap waarin het bedrijf de werknemers vertelde dat het “structurele veranderingen aan het doorvoeren was om sneller te handelen, de focus te verscherpen en ervoor te zorgen dat we klaar zijn om onze belangrijkste prioriteiten te verwezenlijken.”
Anand Varadarajan sluit je aan bij Starbucks als Chief Technology Officer in januari na 19 jaar bij Amazon, waar hij het meest recent de technologie en supply chain leidde voor Amazon’s wereldwijde supermarktbedrijf.
Deze herstructurering komt op het moment dat Starbucks een bredere ommekeer probeert te bewerkstelligen onder leiding van CEO Brian Niccol in 2024 toetreden. Het omvat een reeks technologische initiatieven van AI-aangedreven assistent voor het bestellen van drankjes aan dat algoritme mobiele besteltijd instellen.
De bezuinigingen lijken niets te maken te hebben met de expansie van het bedrijf in Nashville. Opvolgen eerdere aankondigingStarbucks Dinsdag gezegd dat het $100 miljoen zou investeren in een nieuw hoofdkantoor in Tennessee, dat uiteindelijk werk zou bieden aan maximaal 2.000 mensen.
